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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、敏锐把握热点时事，参与各项活动全案的策划，文案撰写、落地执行；对户外露营以及户外用品有深度的了解； 2、负责自媒体运营、微博、抖音等平台的网络营销素材创意和撰写； 3、负责推广执行相关文案的撰写，为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：100|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 产品营销经理职位 一、主营业务：负责移动通信号卡、家庭宽带等相关业务宣传销售工作。 二、岗位要求： 1、45岁以下，男女不限，身体健康无不良嗜好。 2、有良好的沟通及表达能力，有团队合作意识，熟悉业务系统操作。 3、有销售相关工作经验者优先。 三、激励政策 1 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 要求：中技以上学历，二年以上铆焊工经验，熟悉各种设备的焊接材料及相应的焊接要求，能看懂机械设计图，按照图纸下料、对接、焊接、组合、装配，保证尺寸和精度及加工要求，精通二氧化碳保护焊、手工普通焊、气割等电焊行业的基本操作技能，能够服从出差需要。持有上岗证、焊工证 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【工作内容】 1、负责新老租户和新旧业主的维护； 2、负责租户与业主的需求对接，提供顾问式的咨询服务； 3、负责一对一的解答租户及业主的疑问，对接租户、业主的需求 4、没有销售性质，不做买卖，不地推 5、统招大专及以上学历（不符合，请勿打招呼） 6、管家不在办 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 职位描述： 公司专营高端豪华商务车客户群体优质高端。 底薪+提成（初级5000/8000，中级8000-15000，高级15000-20000） （公司主账号直播3年时间，60万粉丝，全国行业内标杆直播间）。 岗位职责: 1、负责汽车抖音的直播出镜及执行等 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.负责来店客户的接待 2.负责店面车辆的销售 3.负责与客户沟通，,实现产品销售 4.执行上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.有无汽车销售经验均可,实行免费培训上岗 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.有驾照，有4s店车辆销售经验优先。 工作地址： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.做好市场调研工作，掌握市场需求量，了解用户需求，市场发展趋势。了解同行发展情况，掌握同行生产与技术竞争能力，产品价格等。 2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 新手小白都可以，要求积极努力，责任心强，耐心服务客户，不用开发客户，公司抖音引流客户，驻店接待跟踪服务。 一，销售经理： ①男女均可，年龄22岁~40岁,要求主动性强,工作态度积极，有较强的事业心。 ②，做好日常销售及展厅管理工作，有良好的沟通和表达能力 执行 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、负责开拓产业领域重点企业，并进行客户分析、跟踪、对接、商务洽谈工作； 2、通过公司资源进行客户拓展对接，解读公司最新政策，实现签约 3、负责招商潜在目标客户资料的收集和整理，建立产业客户资源库； 4、协助完成客户的签约及收款: 5、负责日常客户接待，积累客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【工作职责】： 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧； 【任职资格】： 1.18-35岁（有经验放宽年龄），大专以上学历（有经验放宽学历）、专业不限； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的客户咨询服务； 2、负责公司产品的市场推广工作； 3、负责整理产品的推广资料，制定推广计划； 4、负责开拓产品的市场，完成公司下达的各项指标； 5、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品推广； 6、负责与客户进行商务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 接听陕西移动10086用户来电，负责来电的咨询进行解答。 二、岗位要求： 1.不限性别 2.年龄18-38岁 3.普通话流利，口齿清晰，沟通能力强 三、薪酬待遇： 1，综合薪资3000-5000 2、月休6天，8小时工作制 3、享受每年5天带薪 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.承担检验工作，严格按图纸、工艺文件和检验规程对各工序产品进行检验，做好检验记录并向相关部门反馈检验结果。涉及检验的产品:采购物料、外协件、生产过程中的产品、成品。 2.整理存档检验的各种记录； 3.包装发货过程管控； 4.生产检查过程中有制止工人违章操作的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、合理利用和维护公司客户资源，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化，通过各种途径开发新客户； 2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售； 3、分析客户需求，提供针对性解决方案； 4、销售合同的签定和应收款的跟踪； 5、负责所销售项目的标书制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责对服装面辅料、医用耗材辅料采购订单的制作、确认，跟踪到库及票据的管理工作； 2、广泛的建立合格供应商渠道并负责采购合同、供应商资料管理，建立供应商档案库； 3、保证日常的采购和应急采购、满足设计开发的采购需求； 4、审核采购成本，对不同供应商提供的报价 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位； 2、负责产品设计绘图、效果图和产品说明； 3、负责自己的工艺单制作工作并做好产前样品的审核确认工作； 4、跟踪、协调和修改产品的设计，并跟进打板及修板的进度； 5、根据公司不同时期 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责商业日常工程维修工作； 2、负责所有电器设备、公共照明系统、消防系统、安防系统、供水系统、供暖系统、排水系统、各种计量设备的日常运维护； 3、负责停电、停水、电梯停运、漏水、污水外溢等影响大的突发紧急事件的处理； 4、负责商铺承接查验及相关工作的具体实 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述 1.通过电话推广等方式完成区域销售指标； 2.调研区域市场基础信息，收集整理并及时反馈公司； 3.监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量； 4.开发新的经销商，拓展新的经销渠道； 5.对经销商进行业务知识和产品知识培训； 6.及时和上级经理沟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、规划推进公司各版块业务运营战略、流程与计划、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标； 2、修订执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程； 3、依据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责诊所医生的培训工作（包括产品亮点、关联用药、专业知识等） 2、熟练使用现代培训工具，深度分析产品进行课程研发； 3、有效辅助药品销售市场开发。 岗位要求： 1、形象气质佳，28—45岁； 2、优秀的授课培训能力，有三年以上培训经 更详细...
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