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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.负责来店客户的接待 2.负责店面车辆的销售 3.负责与客户沟通，,实现产品销售 4.执行上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.有无汽车销售经验均可,实行免费培训上岗 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.有驾照，有4s店车辆销售经验优先。 工作地址： 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、遵守集团管理规章制度，依据公司储运管理作业流程和规章制度进行各项作业操作 2、货物库存及进出库管理，保障所辖库内、外作业区域货物在储存和流动作业过程中品质安全,任何异常应及时记录并反馈上级主管进行有效妥善处理。 3、货物交接及异常处理，工作期间认真负责的完 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研、竞品分析，搜集整理市场及客户对产品的设计需求； 2、主导产品的外观设计、外观创新（包括创意、草图表达、平面效果图、产品外观）； 3、绘制产品设计图、模型图，参与公司产品的策划与开发，完成公司产品工业设计效果图制作 4、参与项目的设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责产品设备整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等机械结构方面的设计 2、参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作 3、参与产品设计，完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料造型、加工图纸输出、样机组装及调试工作 4、进行产品结构的设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责汽车销售服务和客户咨询服务； 　　2、了解客户需求，为客户提供咨询服务，向客户宣传、展示和讲解所售产品； 　　3、负责客户的开拓和维护，挖掘客户需求，推荐公司产品实现产品销售； 　　4、负责整理产品的销售资料，建立并系统维护客户档案及潜在客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责驾驶公司吸扫车演示、施工等； 2、负责车辆的日常维护、保养等； 3、公司安排的其他工作。 此岗位应聘人员必须持有b型驾驶证。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • ①负责机械设计及制图工作，熟练应用office、sw、cad软件工具。 ②负责专用车产品的整体设计研发工作。 ③负责产品售后技术支持等工作。 ④完成公司安排的其他工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的客户咨询服务； 2、负责公司产品的市场推广工作； 3、负责整理产品的推广资料，制定推广计划； 4、负责开拓产品的市场，完成公司下达的各项指标； 5、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品推广； 6、负责与客户进行商务 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：50|福利指数：100
  • 投递职位
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  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求：18周岁以上，35周岁以下，高中以及上学历； 身体健康，无传染性疾病； 仅限男性，身高160cm以上； 政审合格，无犯罪记录，无大面积纹身； 能适应野外工作； 二、石油行业背景说明 1、什么是石油？ 1、石油， 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 投递职位
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  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 18周岁以上，40周岁以下，高中及以上学历； 身体健康，无传染性疾病； 仅限男性，身高160cm以上； 政审合格，无犯罪记录，无大面积纹身； 能适应野外工作； 二、石油行业背景说明 1、什么是石油？ 1、石油，是目前 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 投递职位
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  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求：30岁以内，大专以以上学历（少量高中名额）理工科专业； 身体健康，无传染性疾病； 仅限男性，身高160cm以上； 政审合格，无犯罪记录，无大面积纹身； 能适应野外工作； 二、石油行业背景说明 1、什么是石油？ 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 投递职位
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  • 中石油职业规划-陈经理: 仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求：45岁以内，高中及以上学历，b2及以上驾照，驾龄5年以上，有危货资格证； 身体健康，无传染性疾病； 仅限男性，身高160cm以上； 政审合格，无犯罪记录，无大面积纹身； 能适应野外工作； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.根据各地区不同需求，与全国各地政企、民营集团（水务、电力、燃气）商洽，构建可行性战略合作 2.负责新合作单位的合同跟进、签订、落地执行 3.负责老客户的长期商务关系维护； 4.关注市场的招标信息，抓住第一时间竞标； 5.负责项目合同款项跟进，确 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • <招聘员工>须知 【招聘岗位】模具。 【岗位要求】女20-42岁可以适当放宽，男20-39岁，初中及以上学历，身高155cm以上；矫正视力要求1.0。 【工作时间】早8：00点-晚8：00点，晚8：00-早8：00，白夜倒班，站岗，每5天倒班。 【工作内容】生 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：100
  • 投递职位
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  • 招聘岗位：组装，包装，测试，质检，仓管，物料员，生产文员等岗位。（全部岗位无需工作经验，有师傅教学，带薪学习） 【薪资待遇】 1、试用期：4500-7000元/月；转正：6000-8000元/月以上； 2、包食宿，提供员工餐（自由搭配），免费提供4-8人间； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 在洁净、恒温的车间内从事高压电器零部件的组装、测试工作
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 接听陕西移动10086用户来电，负责来电的咨询进行解答。 二、岗位要求： 1.不限性别 2.年龄18-38岁 3.普通话流利，口齿清晰，沟通能力强 三、薪酬待遇： 1，综合薪资3000-5000 2、月休6天，8小时工作制 3、享受每年5天带薪 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1.开展电力预防性试验工作，出具报告。2.协助领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，能接受偶尔加班（有加班补助）。介意勿扰！ 2.有电工、机械专业知识、相关证书、经验者优先。 3.思维清晰，沟通表达能力强。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、负责管理高压试验室技术，确保试验流程的顺利进行； 2、指导检测员进行试验工作，确保试验结果的准确性和可靠性； 3、审核签发检测报告，确保报告的完整性和准确性； 4、有电力系统高压检测相关工作经验者优先考虑。 职位要求： 1、本科学历电力电气检测 更详细...
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