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职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
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普工
陕西如盛鑫人力资源有限公司
西安市
6000-7999
2024/4/8
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:100
招聘岗位:组装,包装,测试,质检,仓管,物料员,生产文员等岗位。(全部岗位无需工作经验,有师傅教学,带薪学习) 【薪资待遇】 1、试用期:4500-7000元/月;转正:6000-8000元/月以上; 2、包食宿,提供员工餐(自由搭配),免费提供4-8人间;
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装配工
陕西金鑫电器科技有限公司
咸阳市
4000-4999
2024/4/8
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
70
在洁净、恒温的车间内从事高压电器零部件的组装、测试工作
成套设备电气设计
西安新兴自动控制电器有限公司
西咸新区沣东新城
薪资面议
2024/4/8
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:4
|
福利指数:
72
1、技术部电气工程师1-2名,大专以上上电气相关专业学历,能熟练应用电气制图软件,从事电气设计工作两年以上工作经验。 2、技术部结构设计工程师1-2名,大专以上机械专业、机电一体化或电器元件(输配电行业)设计两年以上工作经验;能熟练应cad和solidwork
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质检部部长
西安新兴自动控制电器有限公司
咸阳市
6000-7999
2024/4/8
学历要求:大专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
72
1、负责公司质量安全管理,安排质检部工作。 2、负责产品的进厂检验、过程检验及出厂检验。 3、配合做好三体系的年审工作等。 4、做好工程项目及售后服务等。 岗位要求: 1、高低压成套行业6年以上工作经验,熟悉高、低压配电行业产品制造规范和质量规范。 2、熟悉
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清洁工
西安新兴自动控制电器有限公司
西咸新区
1000-1999
2024/4/8
学历要求:初中
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工作经验:3年以上
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公司规模:50~200人
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招聘人数:2
|
福利指数:
72
1、负责清扫生产车间及绿化带区域卫生。 2、配合车间做好辅助工作。 任职要求: 1、男女不限,年龄50岁左右,身体健康。 2、勤劳干练,服从安排,有清洁工相关工作经验。
人事专员
大秦建设集团有限公司
西安市
薪资面议
2024/4/7
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
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公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
88
岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核
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客服专员
西安中新服信息科技有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/7
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:30
|
福利指数:
74
一、岗位职责: 接听陕西移动10086用户来电,负责来电的咨询进行解答。 二、岗位要求: 1.不限性别 2.年龄18-38岁 3.普通话流利,口齿清晰,沟通能力强 三、薪酬待遇: 1,综合薪资3000-5000 2、月休6天,8小时工作制 3、享受每年5天带薪
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试验员
陕西秦能电力科技股份有限公司
西安市
4000-4999
2024/4/7
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
80
职位描述: 1.开展电力预防性试验工作,出具报告。2.协助领导安排的其他工作。 任职要求: 1.学历不限,能接受偶尔加班(有加班补助)。介意勿扰! 2.有电工、机械专业知识、相关证书、经验者优先。 3.思维清晰,沟通表达能力强。
资深高压电力检测技术员
陕西秦能电力科技股份有限公司
西安市
6000-7999
2024/4/7
学历要求:本科
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
80
职位描述: 1、负责管理高压试验室技术,确保试验流程的顺利进行; 2、指导检测员进行试验工作,确保试验结果的准确性和可靠性; 3、审核签发检测报告,确保报告的完整性和准确性; 4、有电力系统高压检测相关工作经验者优先考虑。 职位要求: 1、本科学历电力电气检测
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区域销售专员
陕西秦能电力科技股份有限公司
西安市
4000-4999
2024/4/7
学历要求:大专
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工作经验:不限
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公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
80
职位描述: 1、完成所辖区域的销售任务,提升公司产品在区域内的占比。 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作及老客户的维护。 3、负责所在辖区域项目前期的方案的确定,项目实施及审计验收的协调工作。 4、负责所辖区域内的项目
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高处作业人员
陕西秦能电力科技股份有限公司
西安市
8000-9999
2024/4/7
学历要求:不限
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工作经验:不限
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公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
80
岗位职责: 1.输电线路铁塔,专业登高人员;2.持有登高证,高处作业证,有实际爬塔项目经验; 3.有高处作业经验优先,接受出差; 4.福利待遇优厚! 5.不符合以上勿扰!
中医学术老师
陕西健生堂生物医药有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/3
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
66
岗位职责: 1、对公司产品及其它中医药知识进行相关培训; 2、搭建培训大纲、培训体系及开发培训课程并有效实施; 3、配合业务部门完成各类营销活动的培训支持; 4、对公司产品的临床疗效和产品优点进行挖掘和总结; 5、按客户需求进行巡诊; 6、线上问题
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高级医药销售代表
陕西健生堂生物医药有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/3
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
66
职位描述 1.通过电话推广等方式完成区域销售指标; 2.调研区域市场基础信息,收集整理并及时反馈公司; 3.监督管理市场,服务、监督、指导、维护老客户上量; 4.开发新的经销商,拓展新的经销渠道; 5.对经销商进行业务知识和产品知识培训; 6.及时和上级经理沟
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家政行业运营经理
陕西健生堂生物医药有限公司
陕西省
薪资面议
2024/4/3
学历要求:大专
|
工作经验:不限
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公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
66
职位描述: 1、规划推进公司各版块业务运营战略、流程与计划、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标; 2、修订执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程; 3、依据公司整体战略,策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
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培训讲师
陕西健生堂生物医药有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/3
学历要求:大专
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工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
66
岗位职责: 1、负责诊所医生的培训工作(包括产品亮点、关联用药、专业知识等) 2、熟练使用现代培训工具,深度分析产品进行课程研发; 3、有效辅助药品销售市场开发。 岗位要求: 1、形象气质佳,28—45岁; 2、优秀的授课培训能力,有三年以上培训经
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质检员
陕西聚新创能新材料股份有限公司
西安市
薪资面议
2024/4/3
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
72
1.承担检验工作,严格按图纸、工艺文件和检验规程对各工序产品进行检验,做好检验记录并向相关部门反馈检验结果。涉及检验的产品:采购物料、外协件、生产过程中的产品、成品。 2.整理存档检验的各种记录; 3.包装发货过程管控; 4.生产检查过程中有制止工人违章操作的
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客服
陕西军海口腔医疗科技有限公司
西安市
4000-4999
2024/4/3
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:50
|
福利指数:
70
岗位职责: 1、通过电话与客户主动进行沟通,邀约意向客户。 2、通过电话回访了解客户需求提高服务满意度 岗位亮点: 该岗位为纯电话客服,无需外出拜访客户 任职要求: 1、初高中及以上学历; 2、普通话流利,具有较强的抗压能力以及优秀的沟通能力; 3、接受无工作
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机械设计
西安鼎正测控科技有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/3
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
88
1、负责公司产品机械设计及配套加工管理工作。 2、负责整机装配的设计,以及完成相关技术资料。 3、负责产品包装设计,产品说明书、标识、图样的印刷品的技术资料的提供。 4、能独立解决生产制造过程中技术问题。
嵌入式硬件工程师
西安鼎正测控科技有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/3
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
88
1、负责产品总体要求的分析,提出硬件设计方案; 2、负责基于单片机(8位16位)或arm(32位)微控制器的硬件系统设计开发,包括原理图和pcb设计、硬件调试; 3、编写单片机底层驱动软件,验证硬件设计的可靠性; 4、查找与解决样机研制/生产/测试过程中出现的
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招聘专员
陕西云航企业管理咨询有限公司
西咸新区
3000-3999
2024/4/2
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
84
1、了解公司现在所做的项目,有针对性的去招聘人员 2、有招聘经验者优先,此为销售岗,介意者勿扰 3、管理好自己的招聘渠道和账号 4、开拓招聘渠道 5、主要流程是用工企业提用工要求,招聘专员负责为企业解决用工需求 6、积极主动,性格活泼,热爱营销工作
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