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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 1、大学本科及以上学历,3年以上电路设计经验。 2、熟悉51、avr、msp430系列单片机及常用外设接口,熟悉c语言,熟练使用相关开发工具。如:keil、iar。有实际产品设计经验者优先。 3、熟悉电子电路原理,掌握模拟电路知识,熟悉运算放大器的应用。熟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、熟知国家医疗器械相关法律法规、国行标准; 2、产品注册前的开发,产品市场的了解调研; 3、依据国家相关规定、各寄药监要求的规范编写产品注册资料; 4、产品注册依据国家检查指导原则准备现场审核所需资料与布置; 5、依据医疗器械质量管理体系准备完善产品 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、编制产品生产工艺计划书,做到服装产品工艺、样衣、纸样三统一; 2、负责会同技术部、品质部对生产的确认样、产前样、色板审核及样衣的检测; 3、负责对公司产品工艺的全面管理,确保产品质量得到保证; 4、负责对车间基层管理人员工艺技术指导,及时解决生产线上工艺难 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
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  • 中石油塔里木油田(央企)招:钻井技术员。男1.65米以上,年龄18-28周岁,专科以上文化程度,大专及熟练工优先,大专以上学历者工作表现突出两年后可转为正式职工,石油类专业培养工程技术人员。单位免费食宿,免费配发行李、工作服、毛巾、洗衣粉等劳保用品,报销硬卧车 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、与设计师、样衣工、工艺师、版师等相关人员的沟通工作,对经手的款式进行及时跟踪与指导沟通,确保在规定时间内完成制版工作; 2、能熟练使用服装cad软件、熟练手工排版; 2、负责指导样衣工制作样衣、样衣裁剪等; 3、负责解决版型与工艺质量问题;负责校对设计版尺 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:94
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  • 从事非标设备制作5年以上工作经验,能独立带队施工,识图,懂放样。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件,对工作仔细认真负责,为人诚实。 具有综合办公能力,服从领导的各项工作安排,具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 本岗位在油田工作,主要为排除油井故障,保证油井原油正常生效。 任职资格: 身高1.65米以上,年龄18-40周岁,身体健康,中专以上学历(不含高中)。 工资及福利待遇: 免费食宿、免费带薪培训、免费配发行李、免费配发价值二千五百多元的春夏秋冬工作服 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 1、年龄在35岁~45岁之间、女性优先 2、第一学历本科以上,理科优先! 3、需要具备丰富的企业管理经验,在中国知名企业或在中国外资(合资)大型企业工作过经验。 4、在同一家单位主管岗位连续工作满3年以上或不同单位主管以上岗位工作满5年以上经验。 5、薪资:月 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,工业设计、机械、机电、维修、电气、汽车制造、车辆、医药、医疗器械、物流管理、市场营销、电子商务等专业; 2、具有敏锐的市场嗅觉,较强的沟通表达及谈判能力,性格韧性强; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,热爱医疗行业,并有志在此行业深入发展者; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求: 1、年龄在35岁~45岁之间、男性 2、第一学历专科以上 3、具有线上、线下销售多年工作经验,需要具备决策能力、问题解决能力和应变能力,能够在复杂的商业环境中迅速做出正确决策和应对挑战。 4、在知名日用品和快速消品企业销售主管岗位上工作满5年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、负责区域市场调研,信息收集,数据分析与意见建议反馈 2、积极拓展和维护产品业务渠道,开拓新市场,开发新客户 3、确保合规操作,严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,根据销售计划完成销售指标; 2、管理经销商、二批、代理、终端,积极建立客情关系; 3、掌握拜访客户的进销存状况; 4、品类品项销售管理,市场生动化管理; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 6、负责辖区市场 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1、负责市政管道销售日常事务,负责营销团队的管理与客户开拓、商务谈判、对外接待等工作的开展。 2、收集和提供所需的各种资讯,负责展开制定公司的市政管道业务的发展战略、管理规划、项目报告等事宜。 3、负责上级下达文件的督办、处理与反馈。 4、完成公司内外的沟通协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位:业务员10名 学历:高中以上学历(女士优先) 要求:25-45岁 1、具备较强的工作能力(有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先) 2、具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强、有良好的个人素质。 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位:业务经理5名(女士优先) 学历:大专以上,年龄要求:28-45岁 1、具备较强的工作能力(有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先) 2、具备良好的职业道德和敬业精神,业务能力强、有良好的个人素质; 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 主要为完成公司年度营销目标为各部门招聘配备合格优秀人才,经济类计算机管理类专业优先,能做简单的员工培训及监督管理.
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司销售财务数据票据资料收集统计处理,公司营销成本利润核算,员工考勤工资发放,公司年检税务缴纳等.
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司产品互联网推广运营产品信息发布,在线营销交易公司产品,要求互联网熟练,能有效利用互联网资源.
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 全面培养公司会计后备人才
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