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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、执行国家或行业技术标准、规范，参与编制、修订生产工艺标准、作业指导书，指导、培训、监督、检查工艺实施。 2、负责监督、检查工艺标准的运行情况和效果，提出改进意见；对违反工艺纪律行为进行处罚。 3、参与生产工艺创新，新工艺、新材料的试验和应用。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务； 2、执行国内外或行业技术标准、规范； 3、为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训； 4、参与新产品的开发研制工作； 5、参与产品设计的技术改造和创新工作； 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、落实公司下设的个人年度销售目标计划，并予以实施。 2、进行市场开发、建立销售渠道和网络，与目标客户建立和维持良好的关系。 3、进行项目跟踪，适时开展项目投标、合同洽谈、合同签订等商务活动。 4、进行回款工作，按时完成合同回款目标。配合财务做好核销，对帐工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 机械制造类、机电一体化或自动化控制、电器自动化类、机械工程及自动化类
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、档案工作 负责公司各类档案文件资料的手机、归类、保管、查阅、销毁等； 负责公司有关资质文件的保管、借阅保管； 组织检查并督促档案工作人员做好档案的几首、整理、保存、鉴定、统计工作； 对超过保管期限的档案提出存毁意见，报上级领导审核批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责策划和执行私域引流策略，通过多渠道、多手段实现潜在用户的裂变增长； 2.深入了解用户需求，策划并运营企业微信社群，提供有价值的内容和服务，提升用户活跃度和粘性； 3.针对不同用户群体，制定个性化的推广方案，提升转化率； 4.策划并执行线上活 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：100|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、具有良好的沟通能力、抗压能力强 2、专业不限，统招大专以上学历 3、可接受两班倒工作制、站立式作业，要求穿无尘服. 备注： 1、提供免费食宿（4人间，独立空调/卫生间）； 上班时间：做六休一，12小时倒班（一个月一倒班）
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1.负责各个工序汽车生产及安装、质量检验及汽车测试等工作； 2.负责现场5s管理及其他领导安排的事项； 招聘要求： 1.年满18周岁，能接受夜班及加班； 2.希望在新能源行业领域长期发展； 3.对自己的职业定位有大概方向，有追求，有目标； 4.有团 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位要求：负责电气设备的保养维护与故障排除；维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求：有电工证、低压证能登高作业，懂强弱电，会维修电机者优先。 薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、主要负责电话联系潜在客户； 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作； 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作，协助主管完成招商工作； 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策； 5、发掘招商渠道，主动跟进联系、谈判、签约工作； 6、根据入驻 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 53岁以下，熟练操作设备、安全意识强、强看懂焊接图纸；负责安全操作本车间焊接设备；有3年以上同行业相关工作经验，可熟练操作本岗位工作，有焊工证。薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 普工
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、完成公司设计项目的土建施工图设计等。 2、优化设计，把控现场实施效果。 3、协助配合其他设计阶段的工作。 任职要求： 1.本科以上学历，环境艺术、风景园林、建筑相关专业毕业。 2.有2年以上知名设计公司景观设计经验。 3.熟练掌握天正、pho 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、独立完成给排水专业方案、初设和施工图、施工配合的设计工作； 2、独立完成与甲方和各专业的沟通、汇报和协调工作。 3、参与公司实施项目的现场踏勘、现场施工技术指导。 4、做好本专业有关技术资料的整理工作。 5、完成主管领导交办的其他工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 招聘专业：植物保护、地理信息、园林、林业等相近专业 岗位职责： 1、独立或协助完成林业资源调查规划设计、可研报告编制等工作； 2、主持有关项目外业调查及内业统计分析、规划、设计、制图、数据处理等工作； 3、负责项目的外业调查与咨询工作； 4、善于沟通、吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课； 2.根据本部的课程体系，以教案为依据进行机器人的搭建、编程授课； 3.思维缜密，踏实勤奋，具有良好学习能力； 4.优秀人际交往能力和团队合作能力； 5.认同本司的教学理念，具有教学服务意识。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、负责营销策划部的文案撰写及部分策划工作。 2、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。 3、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析。 4、负责制订营销策划方案负责营销活动的策划、组织以及实施。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • （1）需求专业： 道路工程/道路桥梁工程技术/道路桥梁与渡河工程/交通工程/土木工程/市政工程/规划等工程类相关专业 （2）岗位职责： ①根据工作安排，参与市政道路与桥梁设计项目，涉及公路工程、市政工程；②负责审查图纸成果，并能协助负责人组织并协调完成工可、方 更详细...
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