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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责商务接待； 2.技术标书的制作、审定； 3.销售数据统计分析、市场调研； 4.协助副总经理日常的协调工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业；2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准，精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、与顾客进行详细商谈，了解客户需求，撰写专项咨询报告，并与客户进行沟通汇报。 2、做好相关数据资料的搜集整理工作。 3、根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导。 4、配合团队领导的安排，做好市场业务方面的支持，按要求开展其他相关工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、负责项目实施规划及实施计划，保证业务系统的落地与正常运转。 2、负责软件产品的安装、测试及售后技术维护工作。 3、协助开发人员完成系统的升级及为客户提供软件技术支持。 4、现场处理和反馈客户日常的功能需求和业务解决方案。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.新产品电气开发、明细编制，电气部件选型、整机现场调试，电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试； 3.对生产、销售、客户提供技术支持，电气故障排除； 4.成熟产品的品质改善，成本控制。 任职资格： 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制（所有输出文件的编制）。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、与科研机构、高校、科创企业等平台对接，深度维护、拓展、沉淀相关科研成果或科创企业资源，构建合作伙伴生态圈，开展科技成果转移扩散、产学研合作等服务； 2、与客户保持良好关系，开展跟踪服务。发掘客户需求与问题，整合内外部资源，为客户提供政策、产业、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 人力资源、中文等相关专业毕业，大专或以上学历；具有本行业工作经验者优先，具有人力资源管理师证书者优先；具有较强的文案撰写和宣传策划能力者优先；熟练掌握办公自动化软件，具有较强的沟通能力。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 机械、电气、无机非金属材料相关专业毕业，本科或以上学历；具有本行业工作经验者优先，具有国家人社部门认可的工程师、助理工程师职称的优先；熟练掌握办公自动化软件、caxa、autocad、pro/e等三维制图软件操作，具有较强的沟通能力。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.做好市场调研工作，掌握市场需求量，了解用户需求，市场发展趋势。了解同行发展情况，掌握同行生产与技术竞争能力，产品价格等。 2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.学习公司的有关规章制度和体系文件，编制负责产品的工艺文件、技术标准、材料定额、原材料清单等，做好技术准备（及时提供生产用工装、夹具、工模具图纸）和文件管理工作，确保技术文件的准确性、适用性和可操作性。 2.深入生产线，了解监督技术文件的执行情况 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.参与新产品实现过程中方案的制定，包括原料选择、工艺路线、结构设计、耗材使用、技术方案的选择、生产流程验证、质量标准等。 2.产品性能分析，分析整理产品失效原因。 3.产品可靠性测试、分析产品可靠性测试失效原因。 4.同相关工程师一起研讨 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、主要从事医疗器械的新品研发； 2、制定课题计划并执行； 3、负责新品临床需求、市场及技术调研等； 4、负责新品研发的技术设计和工艺开发； 5、负责新品检测分析方法的建立； 6、负责样品试制及相关性能检测； 7、负责新品设计开发验证及确定工作，配 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 帐会类本科及以上学历，有初级会计及以上证书；熟悉新会计法及会计准则的规范要求；熟悉使用办公软件和财务软件，一年以上工作经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历，化工类相关专业，催化剂设备工作和实验室常用仪器实验操作熟练；熟悉各类仪器的性能
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历，新闻、汉语言文学等相关专业毕业，工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，2年以上相关工作领域经验优先
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