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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • （1）负责统筹管理公司行政各项工作； （2）负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作； （3）负责政府、客户的商务接待工作； （4）负责安全、职业健康、环保管理工作； （5）负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作； （6）负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、通过电话+微信+面咨的形式，了解客户培训需求，按照客户需求提供课程咨询、选课、报名以及建立家长老师学生之间的联系 2、探索客户深度需求，根据客户特性制定学习计划，按照流程完成续费或转介绍销售任务 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务 4、按 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、负责管理高压试验室技术，确保试验流程的顺利进行； 2、指导检测员进行试验工作，确保试验结果的准确性和可靠性； 3、审核签发检测报告，确保报告的完整性和准确性； 4、有电力系统高压检测相关工作经验者优先考虑。 职位要求： 1、本科学历电力电气检测 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.具备一定的汽车理论知识； 2.对于汽车构造、汽车工作原理、维修工艺熟悉； 3.有较强的汽车钣金动手能力； 4.从事汽车钣金修理和维护的专业人员，主要负责修复汽车外部受损的车身、车顶、车门等部位，以使汽车外观恢复原状。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 要求学历大专以上，化工专业，熟悉常见化工单元反应，有精细化工行业操作工作经验者优先录取
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.利用网络进行公司产品的销售及推广。2.负责公司网上合作平台的操作管理、客户跟踪和产品信息发布。3.通过网络进行渠道开发和业务拓展。5.按时完成销售任务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.根据车间主任的分配，认真仔细的完成维修工作； 2.维修过程中对客户的车辆采取有效的防护措施； 3.在维修过程中所出现的问题及时向维修主管汇报； 4.完成领导交办的其他任务。 工作要求： 1.两年以上汽车维修工作经验； 2.能吃苦耐劳、服从分配； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、爱岗敬业，尽职尽责，严格遵守并执行保障区的各项规章制度。 2、在总经理的领导下，全权负责物业部日常管理工作，全力配合公司做好服务管理工作。 3、制定物业部的各项运营管理制度，组织推动各项制度和计划的实施，组织编制和审定物业部工程程序及工作考评办法 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历，二年以上软件行业销售经验，市场营销、计算机等相关专业； 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解； 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先； 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 结构设计 岗位职责（主要内容） 一、负责公司产品研发，加工制造，改进，及营销服务过程中所需的图纸设计工作 二、负责按公司领导及技术主管人员要求，完成市场运作过程中所需的技术服务工作 三、负责所承担设计项目的技术资料搜集、编制、整理、提交归档工作 四、配合工艺人 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容：全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上，具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：医院推广所负责的产品，提供产品的学术信息，完成销售目标，开发及常规拜访医院客户，与之建立并维持良好关系。 2、任职条件：医学、药学、临床等相关专业大专以上学历。良好的形象和沟通技巧，较强的独立工作能力和市场开拓能力，反应敏捷。
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、接受公司系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗，全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责； 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求： 【学历】2024届毕业生，本科及以上学历； 【专业 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、镀膜清洗工艺研发与优化； 2、镀膜装卡具设计与开发； 3、磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜工艺开发； 4、镀膜样品测试； 5、参与磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜装置的优化、设计、制造、调试； 6、研发总监交办的其他事项。 7、硕士研究生学历； 8、材料、电子 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • （1）按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； （2）熟练操作机床，熟悉机床操作面板 （3）严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； （4）严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； （5）负责机床的日常维护保养。 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 有1-3年酒店销售部门管理经验，销售业绩突出；
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 1、协助市场专员完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、根据市场动态制定销售方案，开展销售工作，完成销售任务； 4、和市场部配合落地活动，并完成现场核销及结算发票等事宜；
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广；根据业务发展部营销计划，完成部门销售任务指标； 2、开拓新市场,发展新客户；负责辖区内项目机会的挖掘与跟踪； 3、负责辖区销售活动的策划和执行，提供产品解决方案服务，完成销售任务； 4、做好辖区内市场营销，增加市场影响力； 5、管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.会计专业本科以上学历； 2.有三年以上相关专业的从业经验，具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；能够熟练使用excel表及运用各类函数，能独立处理全盘账务； 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
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