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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲，熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理，算法、数据结构、设计模式，系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、本科及以上学历，汽车、机械、电气、自动化控制等专业毕业，有二年以上汽车教学实验实训装备器材开发经验。 2、熟练使用office办公软件，熟悉制图和设计类软件使用。 3、汽车、机械类专业2名，汽车电子、信息、通讯技术类专业1名。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、售后维修的3日回访，对投诉、抱怨客户进行跟踪处理； 2、售后客户档案的检查及不完整客户资料整理上报相关部门； 3、系统中客户联系方式的核对； 4、周、月报的统计提交； 5、电话招揽新车首保客户、定期保养客户； 6、对即将进店客户电话进行主动预约； 7、流失 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 机械设计制造、自动控制、机电等相关专业熟练掌握三维软件，对机械结构有充分的认识1、根据实施方案进行机械设计工作，完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程等； 2、.负责设计部分的零部件的安装、试验、调试、试运行等，以及配合项目组完成系统联调，系统测试，临床装机等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1．本科及以上学历； 2．熟练使用办公软件、erp软件； 3．从事建材行业车间生产管理者优先； 4．身体健康，具有良好的沟通能力，责任心强； 5．有职业道德，无不良嗜好，无违法记录。 岗位职责： 1．建立和完善生产管理制度，组织实施并监督、检查生产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.会计专业本科以上学历； 2.有三年以上相关专业的从业经验，具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；能够熟练使用excel表及运用各类函数，能独立处理全盘账务； 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、爱岗敬业，尽职尽责，严格遵守并执行保障区的各项规章制度。 2、在总经理的领导下，全权负责物业部日常管理工作，全力配合公司做好服务管理工作。 3、制定物业部的各项运营管理制度，组织推动各项制度和计划的实施，组织编制和审定物业部工程程序及工作考评办法 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • （1）负责统筹管理公司行政各项工作； （2）负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作； （3）负责政府、客户的商务接待工作； （4）负责安全、职业健康、环保管理工作； （5）负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作； （6）负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课； 2.根据本司的课程体系，以教案为依据进行机器人搭建部分授课； 3.思维缜密，踏实勤奋，具有良好学习能力； 4.优秀人际交往能力和团队合作能力； 5.认同本司的教学理念，具有教学服务意识。 任职要求： 1. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、通过电话+微信+面咨的形式，了解客户培训需求，按照客户需求提供课程咨询、选课、报名以及建立家长老师学生之间的联系 2、探索客户深度需求，根据客户特性制定学习计划，按照流程完成续费或转介绍销售任务 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务 4、按 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责合作客户售后服务，财税咨询，及时相应回复客户咨询的问题 2、根据客户公司账务分析，制定专业的财税优化方案 3、负责合作客户续费工作以及二次开发客户需求进一步了解客户的需求 4.熟悉企业所得税、个人所得税等各税种相关政策法规，为客户公司内部各税 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 主要负责项目板块： 高企项目 两化融合类项目 商标、专利、版权 任职资格： 1、高中及以上学历，有知产销售相关经验优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 工作职责： 1、负责公司知产业务销售及推广 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 职位详情 【工作内容】 ①负责与客户沟通，为客户匹配相应工商产品或财税法代理套餐 （客户公司直接提供准确资源，出单率极高） 老板奈斯，办公氛围融洽，无任何压力，无任何任务量要求 团队年轻，高颜值，有朝气~ 团队核心理念:用最短的时间，走最稳的路，赚最多的钱 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.能独立完成中小企业代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务 2.热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一-定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力 3.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导 4.能协助企业完成企业的年检和审计工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业；2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准，精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广；根据业务发展部营销计划，完成部门销售任务指标； 2、开拓新市场,发展新客户；负责辖区内项目机会的挖掘与跟踪； 3、负责辖区销售活动的策划和执行，提供产品解决方案服务，完成销售任务； 4、做好辖区内市场营销，增加市场影响力； 5、管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.新产品电气开发、明细编制，电气部件选型、整机现场调试，电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试； 3.对生产、销售、客户提供技术支持，电气故障排除； 4.成熟产品的品质改善，成本控制。 任职资格： 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制（所有输出文件的编制）。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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