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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责】 1.按照质量标准对原辅料、包装材料、中间产品、产品进行检验、记录、计算或判定； 2.及时完成各项检验任务，在工作质量上应该精益求精； 3.坚持实事求是的原则，记录应完整、真实、可靠，不得弄虚作假； 4.按质量体系的有关规定，认真填写检验记录及相应证 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 计算机（网络)/电子信息/软件工程/自动化/机电等理工类专业大专及以上学历，男女不限；2023届理工科应届毕业生；具有较强学习能力和实际动手能力；学习积极性高，逻辑思维能力强；工作责任心强，细致，耐心
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、热爱销售事业，敢于挑战高薪； 2、终端门店拜访，负责本区域业务拓展； 3、协助区域内公司产品营销活动开展； 4、领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、做事认真踏实，为人正直诚恳，有良好的团队精神 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、热爱销售事业，敢于挑战高薪； 2、终端门店拜访，负责本区域业务拓展； 3、协助区域内公司产品营销活动开展； 4、领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、性格开朗，沟通能力强； 2、高中以上学历，为人诚实有责任心； 3、有酒水饮料类销售经验优 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 售楼部礼宾 要求： 身高178以上年龄35岁以下无不良记录身姿挺拔精神风貌良好灵活应变愿在平凡岗位积极认真能在重复工作中更上一层楼 注：退伍军人可免试用期 工作环境： 央企高端售楼部岗亭休息室均有空调配置站一休一人性化管理调配团队友爱和谐 薪资待遇： 底 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 售楼部门僮 要求： 身高178以上年龄35岁以下无不良记录身姿挺拔精神风貌良好灵活应变愿在平凡岗位积极认真能在重复工作中更上一层楼 注：退伍军人可免试用期 工作环境： 央企高端售楼部岗亭休息室均有空调配置站一休一人性化管理调配团队友爱和谐 薪资待遇： 底 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 一、岗位描述：通过公司自有资源进行转化为各项目需求人员，招聘、追踪各项目在职人员，项目主要以各大工厂普工为主，工作内容以电销外呼、微信群运营为主 二、岗位要求： 1、年龄20-35岁，男女不限，高中以上学历； 2、性格外向，语言‬表达能力强； 3、有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责：1、对食品原材料、半成品及成品进行抽样检测； 2、发现质量问题进行分析并提出可行性解决方案； 3、监控生产、仓储环境及过程5s 岗位要求：大专及以上学历，有两年以上食品品控经验，善于交流沟通，性格 开朗，了解食品管理体系。该岗位为上六休一，第六天是双 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 服从用人单位的规章制度及要求，做好自己的本职工作；积极参加各项培训，不断提高自己的专业知识及业务水平，要求具有以下能力： 1检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力 2组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力 3教育员工熟悉本单位消防安全标志、疏散 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • （1）需求专业： 道路工程/道路桥梁工程技术/道路桥梁与渡河工程/交通工程/土木工程/市政工程/规划等工程类相关专业 （2）岗位职责： ①根据工作安排，参与市政道路与桥梁设计项目，涉及公路工程、市政工程；②负责审查图纸成果，并能协助负责人组织并协调完成工可、方 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 主要是螺旋管产品的焊接，以自动焊接为主。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.日常的订货管理(汽车配件)。 2.日常出入库管理(汽车配件)。 3.负责事故车的报价，订货跟踪(汽车配件)。 4.协助事故服务顾问完成保险公司需要的材料。 5.成本的把控及相关数据的统计。 6.事故车的维修方案，及解决办法。 7.完成厂家下发的备件，精品、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课； 2.根据本部的课程体系，以教案为依据进行机器人的搭建、编程授课； 3.思维缜密，踏实勤奋，具有良好学习能力； 4.优秀人际交往能力和团队合作能力； 5.认同本司的教学理念，具有教学服务意识。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.负责办公室日常事务处理，如文件制发、档案管理、会议组织、日常制度监管、物品采购及领用等； 2.负责部分人力资源工作，如日常人员招聘、考勤考核统计上报、员工培训等；
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、负责营销策划部的文案撰写及部分策划工作。 2、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。 3、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析。 4、负责制订营销策划方案负责营销活动的策划、组织以及实施。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帐提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.负责工商税务相关业务的代理工作，协助会计完成报税和报表的录入工作。 2.负责公司现有的客户的业务对接。有会计从业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 发电、供电、光伏、电气自动化、能源相关专业
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 机械制造类、机电一体化或自动化控制、电器自动化类、机械工程及自动化类
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