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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标项目的发货、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 销售职位描述： 1、收集客户资料、拜访、跟踪、维护客户、促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备、建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单； 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立，维护客户关系； 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责办公室的日常工作， 2、执行、落实行政人事、总经办的相关工作。 3、负责员工关系、团建、会议等； 4、了解分析各部门的工作动态，为公司领导决策提供参考依据。 5、公司库存管理 职位要求： 1、熟练运用办公自动化软件，亲和力强，工作细心，责任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1.负责各个工序汽车生产及安装、质量检验及汽车测试等工作； 2.负责现场5s管理及其他领导安排的事项； 招聘要求： 1.年满18周岁，能接受夜班及加班； 2.希望在新能源行业领域长期发展； 3.对自己的职业定位有大概方向，有追求，有目标； 4.有团 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 公司介绍： 1、我们做生产管理erp软件，针对全屋定制行业和家具行业的工厂。 2、软件上市第6年，产品成熟度高，服务于全国上万家客户，产品易销售。 岗位内容： 1、主要通过电话、网络、面谈等销售方式负责销售公司的生产管理erp软件 2、学习并熟练掌握公司生产管 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：70
  • 投递职位
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  • （一）大专以上 （二）具备良好的学习能力和较强的执行力，积极配合领导的工作。 （三）性格开朗，良好的沟通能力和较强的责任心，团队协作意识和承压能力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.按照图纸和工艺文件（工艺流水卡、作业指导书、技术标准等）的要求、优质高效生产加工零件； 2.按照设备操作规程和要求、做好相应的维护保养。3.其他临时工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责产品的无损检验及相关检验资料的整理 2.负责公司产品验收工作，根据产品标准、验收规程、工艺规程、技术文件及合同等有关标准，对入厂产品（包括客户来料、采购件、外包件）、半成品、成品等进行检验和质量验收并做出合格与否的结论。 3.识别不合格并对其进行隔离、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.负责公司外事接送，接送公司技术员，业务员。 2.负责公司车辆保养，维修和清洁工作。 3.协助处理公司车辆保险，索赔，年检办理。 4.协助处理日常行政事务，以及临时性工作安排。 任职资格： 1.年龄23-45岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.负责公司外事接送，接送公司技术员，业务员。 2.负责公司车辆保养，维修和清洁工作。 3.协助处理公司车辆保险，索赔，年检办理。 4.协助处理日常行政事务，以及临时性工作安排。 任职资格： 1.年龄23-45岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 不限专业 岗位职责: 1.协助部门制定人力资源发展战略、中长期工作规划、年度工作计划等: 2.根据公司人力资源管理阶段需求，协助制定各项人力资源管理制度和要求 3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，协助举办各类招聘专场、校园宣讲会: 4.收集、筛选各类电子和纸质应 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.大专及以上学历；需要较强的思考能力，有责任心，吃苦耐劳，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 2.掌握熟悉招聘话术与技巧； 3.精通office软件，包括excel、wd、ppt、等办公软件； 4.利用各种招聘渠道发布招聘信息，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作，制定详细的项目计划，并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作，监控项目的进度和预算，并及时纠正偏差。此外，项目经理还需要编制项目文档，包括合同、标书、图纸 更详细...
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