选择职位
选择行业
工作地点
显示前712条 第5/36页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：98
  • 投递职位
  •  
  • 1、镀膜清洗工艺研发与优化； 2、镀膜装卡具设计与开发； 3、磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜工艺开发； 4、镀膜样品测试； 5、参与磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜装置的优化、设计、制造、调试； 6、研发总监交办的其他事项。 7、硕士研究生学历； 8、材料、电子 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 熟知本品牌车型的卖点参数配置等，了解竞品的差异点及相关销售数据，接待各渠道进店客户，做好需求分析，促进意向达成销售任务，有驾照者优先。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、接受公司系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗，全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责； 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求： 【学历】2024届毕业生，本科及以上学历； 【专业 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、岗位职责：医院推广所负责的产品，提供产品的学术信息，完成销售目标，开发及常规拜访医院客户，与之建立并维持良好关系。 2、任职条件：医学、药学、临床等相关专业大专以上学历。良好的形象和沟通技巧，较强的独立工作能力和市场开拓能力，反应敏捷。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：30|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责自己所在区域客户日常维护；通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动； 2、负责仓储物流、财务、质管部门工作对接； 3、负责公司客户档案维护及完善； 4、负责协同市场业务共同维护市场客户； 岗位要求： 1、中专以上学历，从事过医药开票岗 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求： 1．本科及以上学历； 2．熟练使用办公软件、erp软件； 3．从事建材行业车间生产管理者优先； 4．身体健康，具有良好的沟通能力，责任心强； 5．有职业道德，无不良嗜好，无违法记录。 岗位职责： 1．建立和完善生产管理制度，组织实施并监督、检查生产 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1.会计专业本科以上学历； 2.有三年以上相关专业的从业经验，具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；能够熟练使用excel表及运用各类函数，能独立处理全盘账务； 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 密封技术员（橡胶产品） 岗位职责： 1、负责橡胶密封件胶料优化、新产品研发等相关工作； 2、按照技术管理要求编写相关文件； 3、参与产品研发过程的方案编制、修改、产品工艺试制等； 4、负责产品试验情况汇总分析； 5、负责对新产品加工过程跟踪、检查、改进和生产现 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、本科及以上学历，汽车、机械、电气、自动化控制等专业毕业，有二年以上汽车教学实验实训装备器材开发经验。 2、熟练使用office办公软件，熟悉制图和设计类软件使用。 3、汽车、机械类专业2名，汽车电子、信息、通讯技术类专业1名。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲，熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理，算法、数据结构、设计模式，系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 协助主任设计师完成设计方案、制图等. 岗位要求： 1、室内设计相关专业； 2、能运用cad、3dmax、ps等绘图软件；
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、三一重工商砼车、洒水车、清扫车故障维修，具有相关维修经验。 2、踏实稳重，吃苦耐劳。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责汽车教学实训设备实训台研发、生产、维修相关技术指导、资料整理；协助产品售后工作； 2、能看懂机械图纸或电气图纸、系统原理图；系统原理图可以和总工程师沟通、学习； 3.负责公司对外技术对接、交流、合作等相关事宜；管理设备档案资料，包括设备说明书、合格证、 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、根据公司安排的客户名单，通过电话了解客户需求，邀约客户进店。 2、对潜在的意向客户进行持续跟进，建立良好长期的客户关系； 3、能接受周内休假者优先考虑。 任职资格： 1、具备良好的抗压能力，刻苦勤奋，有开拓进取的精神和电话拓展陌生客户的能力； 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责公司质量安全管理，安排质检部工作。 2、负责产品的进厂检验、过程检验及出厂检验。 3、配合做好三体系的年审工作等。 4、做好工程项目及售后服务等。 岗位要求: 1、高低压成套行业6年以上工作经验，熟悉高、低压配电行业产品制造规范和质量规范。 2、熟悉 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 1、协助总经理做好公司内部管理，负责协调公司内各部门间的事务，并做好与合作单位的各种行政往来 2、协助总经理完成各项制度的制定和实施，及时提出公司现阶段发展利弊并提出意见 3、协助总经理做好职工政治思想教育工作 4、做好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 1.有2年以上切削刀具制造的经验，熟悉机械加工工艺，熟练电脑制图 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结 3.熟悉齿轮行业，刀具行业经验 4.机械设计与制造专业本科毕业，基础理论扎实 5.为人诚恳，工作积极主动。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、机械加工车工,； 2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定； 3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作； 4、协助或提供资料以便预备工作报告； 5、参与协助新机床技术或仪器之研究 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前712条 第5/36页
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...36 >