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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、熟悉高低压配电设备的图纸； 2、负责对公司产品生产的高低压配电设备进行核算报价； 3、熟悉采购高低压元件应用及成套设备设计知识； 4、熟悉电气行业采购及报价相关流程。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、在本行业有相应管理经验1-3年.具备独立处理业务能力。 2、熟悉市场部工作全套流程，具有市场拓展开发能力。 3、身体健康，公司态度严谨，服从公司安排。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.有种植经验，能够独自成熟的掌握种植技术。 2.主要管理本公司兴平园区、或蓝田园区的种植物，以樱桃为主，另外有西蓝花、树莓、石榴、羊肚菌等作物。 3.至少有五年以上农业种植技术员经验。 4.需要驻扎在兴平园区或者蓝田园区（就近安排）。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 对接上游客户，及时响应订单，完成配载； 要求： 1.具备较强的沟通协调能力，抗压能力强； 2.熟练电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力，抗压能力强；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 负责产品线的管材生产检验和在线包装
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 职务描述： 1、完成电气项目电气元件及安装辅材的领料。 2、按项目图纸完成电气控制柜安装板的配盘、安装仪表模块、接线。 3、按项目图纸及要求完成设备的电气仪表安装、电缆布线及接线。 4、电气控制柜接线回路检查及上电检测回路供电。 5、项目设备接线回路校线及上电 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、◆会议记录表整理修改； 2、◆审核bd交回的已签约商户合作协议及商户电子版材料； 3、◆管理、参与和跟进项目； 4、◆建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 5、◆同客户所在公司相关人员建立良好的工作关系； 6、◆为公司提供精确的市场信息； 7、◆更新bd陌拜 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.负责公司各搅拌站、粉磨站、外加剂车间、实验室设备的专业管理工作，对各部门设备的使用、维护保养情况进行检查和考核。 2.合理制订设备月、季、年度检修计划，落实设备零配件的采购，并组织实施和验收，协调落实对外备品备件的加工。熟悉备件库的各种库存情 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责绿能公司渣土车日常运输工作； 2、负责日常车辆安全、卫生、保养维护； 任职要求 1、服从公司车辆调度及日常管理； 2、有良好的团队合作精神； 3、8年及以上驾龄，3年以上大货车连续驾驶经验，b2及以上驾照，有道路运输资格证。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度，负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率，按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求，及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 面议
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告，对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 负责将各类管材的原料按照操作说明配比及倒入原料仓等工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.主要负责建行本地生活app商户的拓新及维护； 2.负责商圈线下线上活动推广和品牌宣传； 3.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、每日统计tms系统运营数据，输出质量报表； 2、参与保险购买和事故理赔，提出解决方案； 3、每日gps抽查，是否有罚单的产生，督促相关部门； 4、运输过程中异常情况处理 5、完成直管负责人安排的其他工作。 岗位要求： 1.具备一定得统计分析能力 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：76
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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