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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15
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  • 1、设计操作膜片/膜元件测试前后水质及特定成分的检测; 2、根据客户水样成分和需求设计膜法分离方案,并进行小试和中试验证改进。 3、现场踏勘并为客户提供售前技术支持; 4、膜元件现场安装并为客户提供操作技术指导; 5、响应客户反馈并提供售后技术支持
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1、负责各类生产设备的电子与机械零部件的维护,保证生产过程设备的正常运行 2、做好零部件维修的维修记录,确保维修质量 3、制定日常维护工作计划,回顾总结检查结果; 4、完成上级负责人安排的其他小型设备组装及开发工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 工作内容:全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上,具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 负责店铺日常运营,选题策划,挖掘分析,及时掌握新闻热点,能独立完成账号和店铺运营工作!热爱创作,有视频号运营方面工作经验!; 电商运营的任职要求: 1、电商经验或者有相关互联网从业经验,大专及以上学历,年龄在23周岁以上; 2、学习能力强,有责任感,热爱互联网 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 不外出管顿饭还能月入7千 岗位职责: 1.通过企业微信专职服务公司会员客户 2.每个月定期给会员免费发放健康产品 3.会员客户日常关系维护 4.无需外出,不跑市场,不用外出拜访,无出差; 任职要求: 1.学历不限,经验不限 2.热情、积极、主动、善于沟通 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.具备一定的汽车理论知识; 2.对于汽车构造、汽车工作原理、维修工艺熟悉; 3.有较强的汽车钣金动手能力; 4.从事汽车钣金修理和维护的专业人员,主要负责修复汽车外部受损的车身、车顶、车门等部位,以使汽车外观恢复原状。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、中专及以上学历,有驾照能熟练驾驶; 2、具有一定的汽车理论知识; 3、具有很强的动手能力、汽车工艺学习及钻研能力; 4、谦虚好学、精益求精,不断学习专业技术,耐心服务。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 密封技术员(橡胶产品) 岗位职责: 1、负责橡胶密封件胶料优化、新产品研发等相关工作; 2、按照技术管理要求编写相关文件; 3、参与产品研发过程的方案编制、修改、产品工艺试制等; 4、负责产品试验情况汇总分析; 5、负责对新产品加工过程跟踪、检查、改进和生产现 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 西安北站-高铁乘服员 【岗位要求】 1、18-43周岁,初中及以上学历 2、女身高155cm以上,男身高165cm以上 3、无前科,无裸露纹身,能说普通话,有一定的销售能力 【岗位职责】 1、迎接旅客,指引旅客上下车 2、负责在高铁,动车上售卖预包装食品, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、接受公司系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 2、前期基层轮岗,全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责; 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求: 【学历】2024届毕业生,本科及以上学历; 【专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据现有采集点云数据,从建模的角度进行归类,进行三维建模; 2、能够独立完成3d场景模型工作优先; 3、根据效果图进行建模、贴图、渲染等工作 4、根据工作需要,做好公司内外部的沟通协调工作; 任职要求: 1、本科及以上相关学历; 2、能够熟练操 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、能熟练使用软件并绘制建筑平、立面图、剖面图等; 2、熟知国家法规和行业技术规范,熟练使用。 3、良好的沟通与人际交往能力,团队合作意识强,适应能力强,能承受高强度工作; 4、对于三维激光技术比较热爱,熟练掌握和推广三维激光技术的项目应用 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助财务经理对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 2、编制财务预算并汇总,预算的执行情况; 3、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报; 4、协助领导确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制; 5、负责组织成本管理工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、针对区域酒店、餐饮、大型企事业单位等行业,开发潜在意向客户、推广公司产品; 2、针对区域厨房设备经营商、大型工装公司、区域内餐饮协会等相关行业咨询管理组织、等客户,培养合作商、经销商,发展区域销售团队; 3、维护客户关系(含经销商合作商)、通过定期客户拜访 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求: 1、组织解决生产工艺难点问题,提供工厂生产工艺的技术支持; 2、整理、收集各种产品技术、工艺标准等资料,并进行系统性分类; 3、审核主工艺单、工艺验证方案及报告、作业指导书、中试评估表,规范各工厂系统主数据的维护; 4、组织指导开展生产工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求: 1、编制原材料入库检验标准: 2、根据生产工艺编制工序间检验标准; 3、编制产成品合格检验标准编制退货检验标准 4、负责质量管理各项制度的建立及程序文件的修订; 5、负责质量体系的建立、评审、执行; 6、指导监督检查质量执行; 7、负责质 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求: 1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,付效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期结帐出报表及分析编制工作; 2、负责公司固定资产的帐务管理,定期开展盘点工作; 3、负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求: 1、负责公司销售数据统计、整理、分析、按进度做好周报、月报等。2、负责客户来访接待、公司介绍、ppt讲解、工厂参观等活动策划与组织。3、协助做好招投标工作、招标信息收集、中标信息收集、投标文件等制作。4、负责公司展会布展、报名、参展、展会 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 【工作内容】 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2.负责整车销售流程各环节的实现,完成已销售车辆客户档案;3.负责开拓展品的销售市场,完成各项销售指标; 4.负责售前业务跟进及客户维系工作; 5.严格执行销售部其他工作安排。 【工作要求】 普通话标准, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.根据车间主任的分配,认真仔细的完成维修工作; 2.维修过程中对客户的车辆采取有效的防护措施; 3.在维修过程中所出现的问题及时向维修主管汇报; 4.完成领导交办的其他任务。 工作要求: 1.两年以上汽车维修工作经验; 2.能吃苦耐劳、服从分配; 更详细...
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