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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：15
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  • <招聘员工>须知 【招聘岗位】模具。 【岗位要求】女20-42岁可以适当放宽，男20-39岁，初中及以上学历，身高155cm以上；矫正视力要求1.0。 【工作时间】早8：00点-晚8：00点，晚8：00-早8：00，白夜倒班，站岗，每5天倒班。 【工作内容】生 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、管理公司社保、公积金缴纳。 2、管理人事招聘录用及离职等工作。 3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理 4、管理公司人员机构和档案管理； 5、协助完成公司企业文化建设； 职位要求： 大专以上学历，形象佳，办公室软件熟练，电子表格工具熟练（透 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 服从用人单位的规章制度及要求，做好自己的本职工作；积极参加各项培训，不断提高自己的专业知识及业务水平，要求具有以下能力： 1检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力 2组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力 3教育员工熟悉本单位消防安全标志、疏散 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、做好仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入和相关单证的保管和存档；； 5、完成部门主管交办 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 职位要求： 1、能适应长期出差，能够熟练安装工程设备及设备的维护； 2、为公司派驻施工现场的施工方人员，负责现场的日常管理及 施工现场的工作协调； 3、监督控制现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成 4、能熟练掌握cad； 5、能看施工工程图纸，根据合同约定 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、与顾客进行详细商谈，了解客户需求，撰写专项咨询报告，并与客户进行沟通汇报。 2、做好相关数据资料的搜集整理工作。 3、根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导。 4、配合团队领导的安排，做好市场业务方面的支持，按要求开展其他相关工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：负责药品采购、合同签订、供应商管理、品种管理等采购管理工作。 2、任职条件：具有医疗采购、工业、商业调拨客户资源者优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 位职责 1..有研磨技术经验。 2.配合装配，按照生产计划要求进行成套夹具的装配，并及时协调解决装配问题； 3.理解夹具原理，确保夹具功能；合格后出厂，确保无投诉； 4.根据装配图要求进行装配；按照装配图逐一核对零件及数量并在装配图上签字确认； 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、汽车相关专业。 2、可面向技术、生产、市场等岗位发展。 3、吃客耐劳，认真踏实。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：100|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 🚆🚆北京地铁安检员： 一、人员要求： 1、👨男，18-40周岁，身高165以上 👩女，18-40周岁，身高155以上 2、身体健康，无前科，无纹身 二、工作时间： 正常排班10小时/班，可自愿加 &# 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 有相关经验、会开车、男女不限 岗位职责 1.大专以上学历，中药学专业优先，22-45岁； 2.工作积极向上，善于学习，有责任心； 3.有良好的语言表达、沟通协调能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • ①　2024年应届大学毕业生优先 ②　年龄：20-40岁 ③　性别：男女不限 ④　学历：大专及以上学历 ⑤　工作踏实，认真负责 具体工作内容：干混工段/操作工、外包装工段/进粉工、外包装工段/上罐区操作工、外包装工段/铁听线操作工。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责出房，签约，全程服务客户，确保合同完整执行；   2、认真落实主管分配的业绩目标，在规定的时间内保证数量，质量，及时完成任务；  3、维护好签约客户关系，保持好互动往来，老带新扩大业务；  任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责实验室日常理化或微生物检验工作及记录的填写； 2、按取样要求，对原辅料、包装材料、成品进行取样检测； 3、对检验仪器、设备进行日常维护保养并记录； 4、负责撰写批记录检验报告、检验原始记录，出具检验报告等； 5、领导安排的其他工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1，有企业汽修相关实践工作经验。 2，能够承担发动机模块、汽车电工电子、汽车保养模块、汽车底盘模块、汽车配件、新能源汽车模块，等其中三类以上课程的教学工作； 3,能够参与汽车专业建设和课程建设工作。 4，可接受汽车相关专业应届生。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 熟知本品牌车型的卖点参数配置等，了解竞品的差异点及相关销售数据，接待各渠道进店客户，做好需求分析，促进意向达成销售任务，有驾照者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课； 2.根据本司的课程体系，以教案为依据进行机器人搭建部分授课； 3.思维缜密，踏实勤奋，具有良好学习能力； 4.优秀人际交往能力和团队合作能力； 5.认同本司的教学理念，具有教学服务意识。 任职要求： 1. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，熟练三菱、法兰克系统、数控等相关专业优先；应届毕业生，数控专业不限经验。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 高铁餐吧乘务员开始招聘 1、负责高铁餐饮销售及列车服务工作； 2、迎送旅客上下车，解答旅客的问题； 3、处理突发事件及列车长交办的其它工作 二、招聘条件： 1.年龄：18-26周岁条件优秀者可放宽 2.身高：女生净身高160，男生170 3.学历：中专及以上； 更详细...
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