•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 为角色设计、制作符合故事情节的动画表演。包括面部表情、附件和道具动画,展现合理的运动效果,赋予角色生命力。任职要求 1.要求熟悉生物、非生物和自然物体的运动规律,熟练掌握动画技法和玛雅软件中动画模块的应用。 2.要求具备专业的动画项目制作经验,熟悉 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述: 1、负责渲染优化,对三维场景按镜头分层分通道渲染 2、熟悉各种主流渲染器,精通渲染原理3、能够独立完成项目中的灯光,镜头分层分通道渲染和预合成工作,能够优化渲染,快速完成 工作。 4、具有良好的审美感觉和艺术素养,对灯光色彩有充分理解,能准确把握各 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1.根据需求,能够独立完成影视项目中的特效内容:烟火、流体、集群、破碎、魔法光效、动力学模拟(柔体、刚体、布料、毛发)以及其它特殊效果。 2.熟悉nuke合成。 3.有良好的美术基础 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神 职位要求: 1.精通ho 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 职位要求: 1.按照设计图好导演补充的描述制作,完成电影级别的角色、场景、道具的模型制作; 2.精通maya建模、zbrush,角色建模,角色毛发,动物毛发,能熟练使用sp绘画贴图,对动画有一定的了解; 3.了解三维整个环节的基数要求,了解绑定和贴图的技术细节 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 1、收集客户资料,拜访、跟踪、维护客户,促成成交; 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备,建立、更新并完善项目客户信息; 3、根据客户要求,进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户,更新拜访日志,建立、维护客户关系; 5、跟踪、监督中标项目的发货、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 1、收集客户资料,拜访、跟踪、维护客户,促成成交; 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备,建立、更新并完善项目客户信息; 3、根据客户要求,进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户,更新拜访日志,建立、维护客户关系; 5、跟踪、监督中标 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 熟悉空调工作原理,能独立处理设备故障,有一定的管理能力或者维修队伍。底薪+维修提成
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责市场调研、竞品分析,搜集整理市场及客户对产品的设计需求; 2、主导产品的外观设计、外观创新(包括创意、草图表达、平面效果图、产品外观); 3、绘制产品设计图、模型图,参与公司产品的策划与开发,完成公司产品工业设计效果图制作 4、参与项目的设 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责产品设备整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等机械结构方面的设计 2、参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作 3、参与产品设计,完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料造型、加工图纸输出、样机组装及调试工作 4、进行产品结构的设 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 售后调试工程师 要求:年龄:25-35岁, 学历:大专以上 1.电气自动化、机电一体化、过程装备与设计、化工专业者优先; 2.熟悉西门子plc与力控组态软件者优先; 3、能适应出差,接受工作调配者优先。 薪资待遇:8到15k
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 设备运维工程师 售后调试工程师 要求:年龄:25-35岁, 学历:大专以上 1.电气自动化、机电一体化、过程装备与设计、化工专业者优先; 2.熟悉西门子plc与力控组态软件者优先; 3、能适应出差,接受工作调配者优先。 薪资待遇:8到15k
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.完成全年拟定的销售任务; 2.定期拜访和维护区域内客户及回款; 3.收集市场信息,执行销售策略 岗位要求: 1.学历不限,生物/医学/药学/市场营销等相关专业; 2.较强的人际沟通能力和客户服务意识; 3.具备良好的团队合作精神; 4.责任 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、全面、独立负责公司市政道路、给排水、综合管廊等项目的现场施工管理; 2、组织施工设计文件的会审工作,组织项目实施性施工组织设计、施工作业指导书的编制并按有关程序进行优化完善,负责组织施工方案、施工工艺、作业指导书的审批; 3、全面负责项目签证、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: hmi程序设计,plc程序设计,cad,eplan,安装调试,部件选型 负责每个项目的电控设计,并提供预算资料,起草关于电气的使用说明书。 负责监督指导外协厂电器柜的制作。 负责控制系统现场调试。 负责投标工作中的技术方案支持工作。 协助机械工程师 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • ♥任职要求: 1、年龄22-40周岁,男女不限,有c1牌驾照; 2、大专以上学历(能力突出者可以放宽条件),有销售工作经验; 3、主动性强,有较强的学习、沟通表达能力,善于交际; 4、有良好的团队合作意识和承压能力,强烈的上进心; 5、熟悉机械加工行 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责公司otc产品的渠道开发及催销推广, 2、负责终端客户的开发及日常维护 3、负责辖区内信息收集及竞品分析回馈 4、负责区域内活动推广及销售任务的达成 任职要求:1、有交通工具,熟悉当地业务,有一定的客户基础。 2、吃苦耐劳,积极乐观,抗压力强 3、有从 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责公司otc产品的渠道开发及催销推广, 2、负责终端客户的开发及日常维护 3、负责辖区内信息收集及竞品分析回馈 4、负责区域内活动推广及销售任务的达成 任职要求:1、有交通工具,熟悉当地业务,有一定的客户基础。 2、吃苦耐劳,积极乐观,抗压力强 3、有从 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、比亚迪直招 2工作内容简单,基础聊天,性格好的都可尝试 3工作轻松,一天直播两场,每场直播1个半小时, 4工作环境舒适,工作氛围轻松愉悦,同事领导关系好相处, 5交通补助1000元, 6欢迎各位姐妹踊跃骚扰。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 汽车销售岗位职责及工作内容: 1.接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车; 2.与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌; 3.熟悉本系列车型(参数、性能特点); 4.完成上级领导布置的工作;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 【工作内容】在“自立支援”、“重视尊严”、“尊重个体决定”的基础上,最大限度地发挥老年人自身具备的日常生活能力,为独立生活有困难者提供帮助。例如:辅助吃饭、换衣服、帮助洗澡、清理排泄物、和老人一起插花、练字、做伸展运动 【工作时间】 交替上班制: 早班:06: 更详细...
显示前35条 第1/2
1 2 >