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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.学习公司的有关规章制度和体系文件，编制负责产品的工艺文件、技术标准、材料定额、原材料清单等，做好技术准备（及时提供生产用工装、夹具、工模具图纸）和文件管理工作，确保技术文件的准确性、适用性和可操作性。 2.深入生产线，了解监督技术文件的执行情况 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.做好市场调研工作，掌握市场需求量，了解用户需求，市场发展趋势。了解同行发展情况，掌握同行生产与技术竞争能力，产品价格等。 2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：4|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 有线束厂或者电子厂工作经验者优先 公司薪资及福利待遇： 1.公司实行五天八小时工作制,试用期底薪2160元，超出以外按加班计算，平时加班费（周一至周五）：18.4元/小时，休息日加班费（周六、日）24.5元/小时，法定节假日加班费：36.8元/小时。 2.转正 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【工作职责】： 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧； 【任职资格】： 1.18-35岁（有经验放宽年龄），大专以上学历（有经验放宽学历）、专业不限； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 暖通设计师（空调、通风）需熟练中小型工装及家装的设计及报价清单，行政需熟练wd.excel及常用办公软件，销售需要自己有部分资源有良好的沟通协能力，会开车形象好的女性优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 人事专员，10名 岗位职责： 1、招聘渠道维护、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排应聘人员面试； 2、充分发挥线上+线下招聘渠道结合，做好数据汇总及分析处理； 3、根据招聘计划，进行人才数字画像，做好人岗匹配，组织面试活动； 4、负责意向求职者的跟进、回 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 专业要求： 1.具有3级以上厨师证和3年以上厨师工作经验； 2.熟练掌握烹饪知识和烹饪技术； 3.熟练掌握烹饪工具的使用和维护； 4.服从分配，热爱本职工作，有团队合作精神，对工作认真负责，为人踏实肯干； 5.有企事业单位食堂工作经验者优先录用； 岗位基本情况 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责单位所有岗位的招聘、面试工作； 2、负责单位社保账户的操作； 3、负责考勤核对、档案管理； 4、协助公司组织各种活动，做好员工福利工作； 5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈； 6、完成领导交办的其他临时性⼯作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责项目对内日常报量，工资表单提报、对外工程款申报和变更资料的整理汇总； 2、配合责任项目管理人员，防止和减少分承包方的反索赔； 3、按公司下达的定期统计报表制度及其格式、内容、时间统计上报，并须经项目负责人审阅、签字认可； 4、负责完成与业主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.全日制本科及以上学历，电气类专业； 2.身体健康，品行端正，具有良好的职业素养； 3.有较强的书面表达能力，有较强的语言表达能力和人际沟通能力，具有团队意识和合作精神； 4.熟练使用现代化办公软件； 5.能独立起草项目方案，并组织实施； 6.具备一定的电气 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.全日制本科及以上学历，计算机专业； 2.身体健康，品行端正，具有良好的职业素养； 3.有较强的书面表达能力，有较强的语言表达能力和人际沟通能力，具有团队意识和合作精神； 4.有较强的计算机基础，要求熟练掌握各种对公司有用的软件； 5.有工作经验者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.全日制本科及以上学历，汉语言文学专业； 2.身体健康，品行端正，责任心强； 3.熟悉现代办公软件，具有团队意识和合作精神； 4.具有相关职业资格证书，具备较强书面沟通能力以及文字写作能力，具有团队意识和合作精神； 5.有工作经验者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设备的异常状况
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 酒店管培生（20人）不限专业 薪酬福利 1.具有行业竞争力的薪资 实习期综合薪资：3000-4500元/月，转正后月综：4500-6000元
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 专业要求 1市场营销，连锁经营，工商管理，人力资源 岗位职责 1.开发维护客户。 2.完成市场部月销售任务 3.课程推广 岗位要求 1.专科以上学历，男女不限 2，善于沟通，语言组织强 3，思维敏捷，团队合作
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 需求专业： 管理学/工商管理/教育学，学前教育 岗位职责： 1、完成学员资料的沟通收集整理归档； 2、完成学员学习过程的监督； 3、指导学员进行课程学习的通知、管理与解疑； 岗位要求： 1、专科以上学历，男女不限； 2、认真细心，团队合作，善于 更详细...
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