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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 独立负责门店经营，对门店经营结果负责。根据公司发展要求，制定每周、每月工作计划，完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务，带领团队做好客户关系维护，严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历，教育、、市 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责区域市场调研，信息收集，数据分析与意见建议反馈 2、积极拓展和维护产品业务渠道，开拓新市场，开发新客户 3、确保合规操作，严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：50|福利指数：100
  • 投递职位
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  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求：18周岁以上，35周岁以下，高中以及上学历； 身体健康，无传染性疾病； 仅限男性，身高160cm以上； 政审合格，无犯罪记录，无大面积纹身； 能适应野外工作； 二、石油行业背景说明 1、什么是石油？ 1、石油， 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 投递职位
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  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 18周岁以上，40周岁以下，高中及以上学历； 身体健康，无传染性疾病； 仅限男性，身高160cm以上； 政审合格，无犯罪记录，无大面积纹身； 能适应野外工作； 二、石油行业背景说明 1、什么是石油？ 1、石油，是目前 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.洽谈客户，了解客户需求，寻找销售机会完成签单； 2.完成量房、绘图、选材、交底等开工前准备工作。 岗位要求： 1.具备良好的谈判技巧和沟通能力，有家装设计师工作经验优先； 2.熟练使用cad、3dmax、酷家乐等设计软件。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责产品的无损检验及相关检验资料的整理 2.负责公司产品验收工作，根据产品标准、验收规程、工艺规程、技术文件及合同等有关标准，对入厂产品（包括客户来料、采购件、外包件）、半成品、成品等进行检验和质量验收并做出合格与否的结论。 3.识别不合格并对其进行隔离、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作，制定详细的项目计划，并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作，监控项目的进度和预算，并及时纠正偏差。此外，项目经理还需要编制项目文档，包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.按照图纸和工艺文件（工艺流水卡、作业指导书、技术标准等）的要求、优质高效生产加工零件； 2.按照设备操作规程和要求、做好相应的维护保养。3.其他临时工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 招聘主播：工作职责：1、负责日常直播及视频拍摄2、日常收集整理行业优秀直播3、学习熟悉产品特点、卖点、提炼直播话术和讲解内容任职要求：1、形象佳，普通话标准，有亲和力，热爱直播行业2、稳定性强，责任感强，有良好团队协作意识 联系电话：657 地址：陕西省咸阳市 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 管道技工：安全、正确操作管道施工用的设备和工机具，懂管道施工图纸，按图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。 过滤器）的安装工作，40吨以下小吊车的现场安装和试验工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 电气技工：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：76
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  • 通风技工：负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装。施工内容包括：下料、翻边、卷制、法兰组装、现场倒运、安装、风机连接等。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责:】 1、根据公司提供的学员信息，与学员进行沟通，介绍考情，解答学员提出的问题，引导学生报名 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员； 3、了解成考、自考、国开、有成人学历提升相关经验； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务，考务管理的有关信息和资料； 3、及时准备做好学生注册、课程注册、科目报考等相关工作； 4、按时下载学员学号、准考证号 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.依据团队提供的各种有效资源，以小组为单位进行业务开发； 2.邀约有意向的客户到店参观了解。 岗位要求： 1.热爱销售行业，有销售工作经验者优先； 2.有良好的沟通能力，有上进心，敢于挑战高薪。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责与意向客户进行沟通和洽谈； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有1年以上销售经验优先； 2、可接受应届毕业生。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：80
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  • 工作内容： 提醒督促账单客户还款 要求：年龄18-32岁，大专及以上学历，无需经验 薪资待遇： 1、缴纳社保（六险） 2、带薪岗前培训 3、多渠道发展空间 管理岗位：专员-储备组长-组长-主管-项目经理-项目总监 职能岗位：质检、数据、培训老师、行政、招聘、人 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：80
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  • 岗位职责： 电话沟通，帮助银行客户办理分期业务，缓解还款压力 薪资待遇： 岗位工资+餐补津贴+绩效工资 综合工资5000～10000元， 多劳多得，月休6-8天， 无需工作经验，接受小白，接受实习生 保障超全+福利超好+配套公寓： 应届生可签第三方协议，欢迎 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 针对广发信用卡逾期客户做账单提醒即可 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；熟悉电脑操作； 2.具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力； 3.有服务意识，有亲和力； 薪资待遇： 1、缴纳社保（ 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、有工地机电安装经验优先。 2、有良好的沟通能力，动手能力强，能吃苦耐劳。
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