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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、办公室的日常事务,日常记账。 2、开具发票。 3、财务的其他事宜。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1.有销售经验或思维; 2.对计算机网络软硬件行业,感兴趣的优先考虑; 3.热情开朗,有一年驾龄以上; 4.主要负责开发政府行业信息化项目;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、负责登记公司日常账务,并进行资料的整理、装订、归档、内部借阅、查账等工作 2、公司往来对账,进销项发票核对 3、公司社保代扣代缴,进行员工工资核算,报销发放; 4、编制各种会计报表并上报管理⼈员 5、完成上级领导交付的临时⼯作及其他 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1,应届毕业生优先; 2,沟通能力较强,需要对接公司各个部门同职级员工; 3,完成生产部门相关统计方面的工作; 4,身体健康,入职参加免费体检; 5,完成领导日常安排的工作。
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 由于公司业务需求,现招聘b2以上驾照司机数名。具体要求如下 1,持b2以上驾照并有货运资格证 2,要求3年以上驾龄 3,年龄25-50岁之间 4,工作场地咸阳机场出车覆盖50公里以内短途 5,能适应夜班,倒班 6,可以灵活操作智能手机 7,c1驾照司机数名负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 建筑公司会计1名,要求施工企业会计工作5年以上工作经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先,意向长期从事安全咨询者优先,意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:76
  • 投递职位
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  • ——定位:公司管理干部(非基层岗位) 培养方式:通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您: (1)餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训,六个月紧锣密鼓的学习及实操,定岗后根据个人意愿前往 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,持造价员证书 2、3年以上相关工作经验,熟练掌握清单计价规则及常用算量、计价、广联达等办公软件操作。 纳
显示前9条 第1/1
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