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  • 学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
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  • 工作内容： 1)在总经理的领导下，负责技术工作的统一管理。 2)负责建立健全试验室规范、规则和技术标准，不断提高试验技术水平。 3)负责试验技术把关和技术文件的审签。 4)组织开展技术交流活动。 5)负责公司发展战略方案的调研与论证 6)负责新技术、新工艺、新 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、配合总经理日常工作支持，起草文件； 2、协助总经理审核办公室日常费用支出、报销单据、完善运营制度； 3、负责经理日常工作行程、差旅安排； 4、总经理签发文件管理，文件信息上传下达工作； 5、在公司部门之间沟通协作，承上启下督促落实执行情况。 6、有5年以上 更详细...
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