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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 财务人员
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 普工
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责： （1）负责公司产品的销售及推广。 （2）根据市场营销计划完成部门销售指标。 （3）开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。 任职要求： （1）25-40周岁，高中以上学历，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有相关从业经验者优先。 （2）反应敏捷， 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据销售计划完成销售指标； 2、管理经销商、二批、代理、终端，积极建立客情关系； 3、掌握拜访客户的进销存状况； 4、品类品项销售管理，市场生动化管理； 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、负责辖区市场 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据销售计划完成销售指标； 2、管理经销商、二批、代理、终端，积极建立客情关系； 3、掌握拜访客户的进销存状况； 4、品类品项销售管理，市场生动化管理； 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、负责辖区市场 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 主要与境外客户用英文进行业务相关的邮件往来。能及时处理客户询价邮件、解答相关中国旅游的疑问和处理确认团队旅游中的特殊要求等。认同公司企业文化，服从领导相关工作的安排，能接受不定期的客源国出差（一年不超过2次，每次不超过1周）拜访客户。英语听说读写功底扎实、办公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件，对工作仔细认真负责，为人诚实。 具有综合办公能力，服从领导的各项工作安排，具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 负责协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 主要职责： -协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 -协助协调各部门间的合作，以提高公司整体运营效率。 -完成领导交办的其他工作，并确 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 负责机票售后处理，退、改签、废票等业务；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、有暖通空调项目管理工作经验； 2、工程管理相关专业； 3、条件优秀可适当放宽录取条件。 4、持有机电专业二级注册建造师证，同时持有安b，c，证书， 待遇：底薪+项目管理提成+年终奖.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、有工地机电安装经验优先。 2、有良好的沟通能力，动手能力强，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 能熟练使用各种办公软件； 可以独立处理办公室日常事务；有财务工作经验优先。 有工程公司办公室实际管理工作经验； 办公地址：西咸新区上林路地铁站附近。 要求：已婚已育，限女性。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 熟悉空调工作原理，能独立处理设备故障，有一定的管理能力或者维修队伍。底薪+维修提成
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 操作职能化生产设备，要求机械、电气等理工科专业，25届大专实习生
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 工作内容： 负责公司市场部门的日常管理和运作，制定并实施市场营销策略，推动公司市场业务的发展，提升品牌知名度和市场份额。 主要职责： 1、制定公司产品品牌发展战略，逐步完善市场部的功能与规划。 2、制定并实施市场营销策略，确保市场部达到公司设定的销售目标。 3 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按照销售部门的职责划分，负责所在区域（民营或公立医院）的销售工作； 2、发掘分析客户需求，拓展维护新老客户； 3、与客户建立良好的合作关系，完成产品销售及合同签订，完成业绩目标； 4、能够收集市场信息，为公司提出参考意见。 任职要求： 1、年满 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、负责抖音直播的策划和执行工作,与粉丝互动并完成销售任务 2、熟悉公司产品,能够独立完成产品演示及介绍,对客户需求有敏锐的洞察力 3、善于把握用户需求心理,提升用户满意度 4.关注行业动态,及时更新直播内容和产品知识,保持与粉丝的互动,增加活跃度 5.维护公 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、重点负责抖音内容电商业务的运营和执行工作；包括但不限于橱窗及小店的开设、运营方案的制定、平台营销节奏把握、活动策划、销售达成等； 2、负责公司抖音项目的策划统筹管理，团队建设，规划运营，优化运营流程，对抖音运营整体收入指标负责； 3、负责店铺产 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责车间产品的配液岗位。 2、严格遵守车间管理制度。 3、按照生产工艺规程加原辅料，进行配液、请验、过滤、转运。 4、检查仪器仪表校验情况，确保在效期内。 5、按照设备标准操作规程进行操作。 6、负责区域卫生的清洁消毒。 7、负责该岗位使用的物 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责：参与项目从市场调研到立项、设计开发、产品上市前注册申请整个工作，确保项目按时保质完成。还包含以下工作： 1、新产品前期市场调研； 2、样品涉及开发打样或者制作阶段； 3、设计开发验证确认阶段（包含包装、灭菌工艺、动物实验等）；4、熟悉并撰写过注册资料 更详细...
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