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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、沟通能力强，性格外向，善于沟通，懂得谈判技巧； 2、学习能力强，愿意学习，有较强的成就动机； 3、吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、按照给定清洗工艺，在自动化超声清洗线上完成工件清洗及后续装卡工作。 2、按照给定镀膜工艺，在自动化镀膜机上完成工件镀膜工作。 3、按照质检规范，完成镀膜工件抽检、测试、记录、报告工作。 4、按照设备维护规范，完成设备日常维护、保养、耗材更换工作。 （1）年 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1.负责主持车间的全面工作，组织并督促下属员工完成工作； 2.负责生产制程，车间安全，设备运行等管理制度的执行，检查，监督，控制； 3.做好生产资源规划安排，合理分配，调度人力，及时掌握生产进度，确保人机平衡生产和管理有序运行； 4.对产品质量标准和工艺流程提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1.负责主持车间的全面工作，组织并督促下属员工完成工作； 2.负责生产制程，车间安全，设备运行等管理制度的执行，检查，监督，控制； 3.做好生产资源规划安排，合理分配，调度人力，及时掌握生产进度，确保人机平衡生产和管理有序运行； 4.对产品质量标准和工艺流程提 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、参与离子束镀膜机、离子束钝化机、电子束辐照装置等的设计研发； 2、负责上述装置机械结构及外观相关设计； 3、负责上述装置机械部分制造跟踪、更新改进、安装调试及后续维修服务； 4、协助研发总监，对装置机械部分相关设计文件及图纸、制造及装配工艺、调试标准、维 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、镀膜清洗工艺研发与优化； 2、镀膜装卡具设计与开发； 3、磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜工艺开发； 4、镀膜样品测试； 5、参与磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜装置的优化、设计、制造、调试； 6、研发总监交办的其他事项。 7、硕士研究生学历； 8、材料、电子 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、文化程度：大专以上 2、30岁-50岁身体健康，有2年以上机械加工车间工作经验 职责和能力要求： 3、具有机械制图的识图能力，并能熟练使用各种常规量具； 4、对工作认真负责，并有具有较强的责任心和沟通能力。 工作职责： 1、严格按照公司的检验规范 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、本科以上学历，掌握机械设计基础知识和可靠性设计、优化设计的基本原理和方法；具有流体力学基础知识更好。 2、熟悉有关机械制造工艺、金属热处理、金属切削等知识，了解机电产品一般情况。 3、熟悉有关行业标准、国家标准和国际标准。 4、熟悉价值工程、技术 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历，掌握机械设计基础知识。 2、有关机械制造工艺、金属热处理、金属切削等知识有一定的经验，了解机械制产品加工设备的一般情况。 3、熟悉有关行业标准、国家标准和国际标准。 工作职责： 1、熟悉冷热加工产品的工艺程序及加工设备； 2、具备工艺文件的设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.3年以上生产制造企业管理经验，有风机行业生产管理经验者优先； 2.熟悉生产制造部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 3.熟悉生产成本控制,统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理,熟悉iso9001：2000 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.年龄22-45周岁； 2.大专以上学历，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6.有驾照和行业销售经验优先。 工作职责： 1.主动开发新客户，整 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 1、 以跨部门轮岗的形式，较为全面地了解公司各部门生产工艺流程； 2、 协助上级制定和实施工作标准和工作流程； 3、 了解生产工艺，掌握生产技能，协助进行生产现场管理，保质保量完成生产，按时交付；对发现的问题要及时跟踪，尽快报告和处理， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1、执行电课电力系统运行规章的要求，确保掌握电力操作的正确流程； 2、 能够阅读英文系统文件，设计电力系统相关plc程序； 3、 熟悉各种电动/气动元件，包括电磁阀、气缸、气节头等； 4、 分析总结问题发生的原因，降低再次出现的频率，提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • 1、设计操作膜片/膜元件测试前后水质及特定成分的检测； 2、根据客户水样成分和需求设计膜法分离方案，并进行小试和中试验证改进。 3、现场踏勘并为客户提供售前技术支持； 4、膜元件现场安装并为客户提供操作技术指导； 5、响应客户反馈并提供售后技术支持
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1、负责各类生产设备的电子与机械零部件的维护，保证生产过程设备的正常运行 2、做好零部件维修的维修记录，确保维修质量 3、制定日常维护工作计划，回顾总结检查结果； 4、完成上级负责人安排的其他小型设备组装及开发工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、按照研发流程制度和项目计划进行技术/产品硬件设计、样机开发、测试验证、产品认证等工作； 2、解决开发过程中的各种硬件技术问题； 3、根据项目方案做详细的电路设计、绘制pcb板，调试样机，参与测试； 4、进行安全和物联网相关产品前沿硬件技术预研工作； 技能要 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 艺术设计等相关专业毕业熟悉掌握cad、3d等制图软件，有创新意识，较强的语言表达能力以及沟通能力。薪资待遇：底薪+提成，综合工资8000-30000。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 要求熟练相关绘图软件，有创新意识、团队合作精神。薪资待遇：底薪+提成，综合工资6000。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 年轻自信、有朝气，思维活跃、市场感觉敏锐；有开拓精神，具有团队意识；吃苦耐劳；能承受一定业绩压力，敢于向薪挑战，责任感强。薪资待遇：底薪+提成，综合工资6000。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 有家装工作经验者及网销经验者优先；掌握网络销售技巧，积极开拓市场，能通过网上交易平台完成既定销售任务。薪资待遇：底薪+提成，综合工资6000。
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