选择职位
选择行业
工作地点
显示前30条 第1/2页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 1、配合总经理日常工作支持，起草文件； 2、协助总经理审核办公室日常费用支出、报销单据、完善运营制度； 3、负责经理日常工作行程、差旅安排； 4、总经理签发文件管理，文件信息上传下达工作； 5、在公司部门之间沟通协作，承上启下督促落实执行情况。 6、有5年以上 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述： 1、负责管理高压试验室技术，确保试验流程的顺利进行； 2、指导检测员进行试验工作，确保试验结果的准确性和可靠性； 3、审核签发检测报告，确保报告的完整性和准确性； 4、有电力系统高压检测相关工作经验者优先考虑。 职位要求： 1、本科学历电力电气检测 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、收集客户需求，针对客户面临问题进行分析提供解决方案； 2、推动新产品在客户端的验证，引领客户选择产品； 3、提供产品售前的技术支持，提供相关技术方案的编写； 4、协同客户进行产品开发、改进的验证； 5、负责a客户群实验品跟进、退货不良品的确认与 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容：全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上，具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、能熟练使用软件并绘制建筑平、立面图、剖面图等； 2、熟知国家法规和行业技术规范，熟练使用。 3、良好的沟通与人际交往能力，团队合作意识强，适应能力强，能承受高强度工作； 4、对于三维激光技术比较热爱，熟练掌握和推广三维激光技术的项目应用 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、根据现有采集点云数据，从建模的角度进行归类，进行三维建模； 2、能够独立完成3d场景模型工作优先； 3、根据效果图进行建模、贴图、渲染等工作 4、根据工作需要，做好公司内外部的沟通协调工作； 任职要求： 1、本科及以上相关学历； 2、能够熟练操 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 一、任职要求 1、女：163cm 2、年龄要求：18--30周岁 3、形象好、气质佳，普通话标准，无不良嗜好，无犯罪记录等 4、大专及本科以上学历 5、旅游管理，导游服务，酒店管理，航空服务，高铁乘务，商务英语，城市轨道交通运营管理，文秘等，舞蹈学，播音与主持 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 密封技术员（橡胶产品） 岗位职责： 1、负责橡胶密封件胶料优化、新产品研发等相关工作； 2、按照技术管理要求编写相关文件； 3、参与产品研发过程的方案编制、修改、产品工艺试制等； 4、负责产品试验情况汇总分析； 5、负责对新产品加工过程跟踪、检查、改进和生产现 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 1、协助总经理做好公司内部管理，负责协调公司内各部门间的事务，并做好与合作单位的各种行政往来 2、协助总经理完成各项制度的制定和实施，及时提出公司现阶段发展利弊并提出意见 3、协助总经理做好职工政治思想教育工作 4、做好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 负责店铺日常运营，选题策划，挖掘分析，及时掌握新闻热点，能独立完成账号和店铺运营工作！热爱创作，有视频号运营方面工作经验！； 电商运营的任职要求： 1、电商经验或者有相关互联网从业经验，大专及以上学历，年龄在23周岁以上； 2、学习能力强，有责任感，热爱互联网 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 技能要求： 地推销售，面销，销售，金融，银行，客户经理 岗位职责： 1、负责招商银行信用卡意向客户的产品受理及客户开拓与维护； 2、负责招商银行信用卡产品的推广营销工作并按期完成相应的业务指标； 3、负责掌上生活app的绑定、一卡通及其他产品类的业务； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、接受公司系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗，全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责； 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求： 【学历】2024届毕业生，本科及以上学历； 【专业 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
  •  
  • 2年以上相关行业工作经验，机械类专业，熟练使用办公软件，会识图。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1.会计专业本科以上学历； 2.有三年以上相关专业的从业经验，具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；能够熟练使用excel表及运用各类函数，能独立处理全盘账务； 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 主要为完成公司年度营销目标为各部门招聘配备合格优秀人才，经济类计算机管理类专业优先，能做简单的员工培训及监督管理.
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 主要进行公司销售财务数据票据资料收集统计处理，公司营销成本利润核算，员工考勤工资发放，公司年检税务缴纳等.
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 主要进行公司产品互联网推广运营产品信息发布，在线营销交易公司产品，要求互联网熟练，能有效利用互联网资源.
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：8|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 主要进行公司产品互联网新媒体平台运营推广宣传，在线运营营销公司产品，要求计算机操作熟练，爱岗敬业.
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 主要职责及岗位要求： 1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，付效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期结帐出报表及分析编制工作； 2、负责公司固定资产的帐务管理，定期开展盘点工作； 3、负责 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 主要职责及岗位要求： 1、编制原材料入库检验标准： 2、根据生产工艺编制工序间检验标准； 3、编制产成品合格检验标准编制退货检验标准 4、负责质量管理各项制度的建立及程序文件的修订； 5、负责质量体系的建立、评审、执行； 6、指导监督检查质量执行； 7、负责质 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前30条 第1/2页
1 2 >