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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:100
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  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求:30岁以内,本科及以上学历(少量大专名额)理工科专业。 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 二、石油行业背景说明 1、什么是石油? 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:88
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  • 工作内容: (1)按相关要求编写测试、试验方案,制定试验流程,试验工装设计与试验准备; (2)根据试验方案,操作试验设备,按要求完成试验测试,并编写试验总结报告; (3)试验仪器设备日常维护与保养,保证试验室的安全高效运行; (4)试验室新设备、新方法开发与应 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 工作内容: 1)在总经理的领导下,负责技术工作的统一管理。 2)负责建立健全试验室规范、规则和技术标准,不断提高试验技术水平。 3)负责试验技术把关和技术文件的审签。 4)组织开展技术交流活动。 5)负责公司发展战略方案的调研与论证 6)负责新技术、新工艺、新 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、负责项目对内日常报量,工资表单提报、对外工程款申报和变更资料的整理汇总; 2、配合责任项目管理人员,防止和减少分承包方的反索赔; 3、按公司下达的定期统计报表制度及其格式、内容、时间统计上报,并须经项目负责人审阅、签字认可; 4、负责完成与业主 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 职位描述: 1、负责管理高压试验室技术,确保试验流程的顺利进行; 2、指导检测员进行试验工作,确保试验结果的准确性和可靠性; 3、审核签发检测报告,确保报告的完整性和准确性; 4、有电力系统高压检测相关工作经验者优先考虑。 职位要求: 1、本科学历电力电气检测 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、收集客户需求,针对客户面临问题进行分析提供解决方案; 2、推动新产品在客户端的验证,引领客户选择产品; 3、提供产品售前的技术支持,提供相关技术方案的编写; 4、协同客户进行产品开发、改进的验证; 5、负责a客户群实验品跟进、退货不良品的确认与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、负责审核各物业项目的物资采购; 2、负责审核各物业项目的考勤; 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续; 4、协助项目总监进行项目巡检; 5、完成上级交代的其他工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,能熟练使用办公软件; 2、有一年及以上物业行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责审核各物业项目的物资采购; 2、负责审核各物业项目的考勤; 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续; 4、协助项目总监进行项目巡检; 5、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具有较好的文字处理功底、熟练 更详细...
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