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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 建筑公司会计1名,要求施工企业会计工作5年以上工作经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1、根据年度销售计划,制定详细的营销策略,并组织实施。 2、按照市场推广计划,组织推广活动。 3、负责公司市场开发、维护、对接; 2、有较高的组织协调能力,能较好地运作和协调市场部各项业务; 3、有院校销售相关经验和活动会议组织经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、参与企业经营决策,为企业经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和对应法律根据,保障企业经营决策的安全性和合法性。 2、建立企业协议管理制度,规范协议的签定、审核、管理和履行等环节。针对不一样类别客户制定企业的原则协议文本。 3、完善企业的各项管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
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  • 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标; 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 岗位职责 独立负责门店经营,对门店经营结果负责。根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历,教育、、市 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、从事产品的结构改进及优化,处理生产过程中相关问题,根据客户要求提供产品方案,并负责具体实施; 2、零件加工工艺的的编排,检验方法、检验标准的制定及设计; 3、负责产品的相关技术及质量体系文件的编制; 4、新产品的研发与设计、新产品工艺方案、工装 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.负责护理服务体系的建设及落地; 2.负责护理服务质量的提升与优化; 3.负责长者日常护理服务管理,包括日常照护、膳食、康复等; 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理; 5.负责客户及家属的沟通,投诉的处理,降低客户流失,提高客户满意度; 6.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责辖区内老人护理管理工作,定期开展查房,减少老人不流失; 2.负责护理员工作的监督、检查,护理记录检查审核;按时完成月护理任务; 3.负责护理员护理培训、考核工作,定期开展护理员生日会及心理疏导活动; 4.负责组织单元长者的康乐活动; 7.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 需求专业: 管理学/工商管理/教育学,学前教育 岗位职责: 1、完成学员资料的沟通收集整理归档; 2、完成学员学习过程的监督; 3、指导学员进行课程学习的通知、管理与解疑; 岗位要求: 1、专科以上学历,男女不限; 2、认真细心,团队合作,善于 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 岗位要求:负责电气设备的保养维护与故障排除;维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求:有电工证、低压证能登高作业,懂强弱电,会维修电机者优先。 薪资待遇:工资4000-6000元/月
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、心态端正,有责任心,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受力强,具有良好的沟通能力。 3、基础工作为审核财务单据、整理档案、发票开具、工资核算、办理公司证件年检、银行事务等。 4、协助上级,完成其安排的相关工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、独立完成给排水专业方案、初设和施工图、施工配合的设计工作; 2、独立完成与甲方和各专业的沟通、汇报和协调工作。 3、参与公司实施项目的现场踏勘、现场施工技术指导。 4、做好本专业有关技术资料的整理工作。 5、完成主管领导交办的其他工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历,二年以上软件行业销售经验,市场营销、计算机等相关专业; 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解; 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先; 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 专业要求 1市场营销,连锁经营,工商管理,人力资源 岗位职责 1.开发维护客户。 2.完成市场部月销售任务 3.课程推广 岗位要求 1.专科以上学历,男女不限 2,善于沟通,语言组织强 3,思维敏捷,团队合作
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、熟悉连接器的设计与开发,能熟练应用autocad等绘图软件 2、理解客户需求,进行连接器的产品设计,考虑电器性能、机械性能、材料和生产成本等因素,确保产品设计满足所有需求 3、负责产品的开发与设计直至样品确认进行批量生产 4、负责产品生产过程中技术问题的处 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 酒店管培生(20人)不限专业 薪酬福利 1.具有行业竞争力的薪资 实习期综合薪资:3000-4500元/月,转正后月综:4500-6000元
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、服务顾客并达成销售;协助店长完成门店业绩目标的分解和执行; 2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对,协助店长分析商品销售动态  3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜; 4、完成上级交办的其他工作任务,学习店铺管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生; 2、专业不限,电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理专业优先考虑; 3、良好的沟通、领导和协调能力,思维逻辑清晰,勇于挑战和创新,有较强的目标感和行动力。 4、对零售工作充满激情,具有吃苦耐劳的精神且能承受 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.按照服务标准,负责向顾客提供规范的迎送、领位和疏导服务。 2.按照服务标准,负责会前摆台、会中服务、会后整理工作,保证服务 规范、及时、到位、满意,符合要求。 3.负责回答并解决客人提出的问题,遇到不能解决的问题及时请示主管。 4.按照服务标准和顾客要求摆 更详细...
显示前99条 第5/5
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