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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 要求： 1、本科及以上学历，机械工程，工业自动化，机电一体化或相关专业： 2、一年以上非标机械设计及调试经验，三年以上相关工作经验，从事过自动化行业优先； 3、熟练使用ms和3d/2d设计软件，如solidwks、autocad等； 4、熟悉非标包装线体和各种 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、收集、整理、分析、归档产品信息、市场信息及客户信息，为销售活动提供支持； 2、协助销售总监更新销售月度、季度、年度销售报表，为销售计划的调整和复盘提供支持； 3、协助销售人员准备授权资料、项目执行跟踪与相关流程改进，为项目快速执行提供支持。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。 2、负责公司在建项目，生产管理现场的规范化操作。 3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作，制定详细的项目计划，并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作，监控项目的进度和预算，并及时纠正偏差。此外，项目经理还需要编制项目文档，包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 岗位职责： 1.全面负责所辖餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.拟定本部规章制度、工作程序、质量标准； 3.对所属项目营业额、成本、利润、顾客满意度、员工招聘及发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标 对各项成本进行有效 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • （1）负责统筹管理公司行政各项工作； （2）负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作； （3）负责政府、客户的商务接待工作； （4）负责安全、职业健康、环保管理工作； （5）负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作； （6）负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、爱岗敬业，尽职尽责，严格遵守并执行保障区的各项规章制度。 2、在总经理的领导下，全权负责物业部日常管理工作，全力配合公司做好服务管理工作。 3、制定物业部的各项运营管理制度，组织推动各项制度和计划的实施，组织编制和审定物业部工程程序及工作考评办法 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、配合生产完成数控机床及自动化设备的电器产品装配，接线，调试，测试工作。 2、配合生产完成其他相关产品装配任务。 3、遵守电气接线装配技术要求，进行电气接线装配，并对产品的质量负责，团队意识强、具有一定的沟通能力； 4、完成上级领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容：全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上，具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责新产品的研发（电气图纸、bom表编制，选型，plc程序设计，hmi操作界面设计，调试，技术资料编制及归档）。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验，机械类专业，熟练使用办公软件，会识图。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.2年以上相关行业工作经验，机械类专业 2.熟练使用办公软件 3.会识图，熟练使用千分尺、游标卡尺等测量工具
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 从事非标设备制作5年以上工作经验，能独立带队施工，识图，懂放样。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.有2年以上切削刀具制造的经验，熟悉机械加工工艺，熟练电脑制图 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结 3.熟悉齿轮行业，刀具行业经验 4.机械设计与制造专业本科毕业，基础理论扎实 5.为人诚恳，工作积极主动。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位：业务经理5名（女士优先） 学历:大专以上，年龄要求：28-45岁 1、具备较强的工作能力（有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先） 2、具备良好的职业道德和敬业精神，业务能力强、有良好的个人素质； 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 年龄48岁以下，中专以上学历，机械加工专业，2年以上同岗位工作经验，可熟练操作台钻立钻及50摇臂钻钻孔攻牙。计件工资，试用期社保底工资或计件工资，试用期过后人均工资6000-10000元/月。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理做好公司内部管理，负责协调公司内各部门间的事务，并做好与合作单位的各种行政往来 2、协助总经理完成各项制度的制定和实施，及时提出公司现阶段发展利弊并提出意见 3、协助总经理做好职工政治思想教育工作 4、做好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制（所有输出文件的编制）。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.新产品电气开发、明细编制，电气部件选型、整机现场调试，电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试； 3.对生产、销售、客户提供技术支持，电气故障排除； 4.成熟产品的品质改善，成本控制。 任职资格： 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、负责公司质量安全管理，安排质检部工作。 2、负责产品的进厂检验、过程检验及出厂检验。 3、配合做好三体系的年审工作等。 4、做好工程项目及售后服务等。 岗位要求: 1、高低压成套行业6年以上工作经验，熟悉高、低压配电行业产品制造规范和质量规范。 2、熟悉 更详细...
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