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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.全日制本科及以上学历，计算机专业； 2.身体健康，品行端正，具有良好的职业素养； 3.有较强的书面表达能力，有较强的语言表达能力和人际沟通能力，具有团队意识和合作精神； 4.有较强的计算机基础，要求熟练掌握各种对公司有用的软件； 5.有工作经验者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.全日制本科及以上学历，汉语言文学专业； 2.身体健康，品行端正，责任心强； 3.熟悉现代办公软件，具有团队意识和合作精神； 4.具有相关职业资格证书，具备较强书面沟通能力以及文字写作能力，具有团队意识和合作精神； 5.有工作经验者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 于沟通，诚信，踏实，大专及以上学 历。精通各类办公软件，ppt制作等，医学类优先录用，无犯罪记录。 带薪培训:培训期1个月(试用期)
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 专业要求： 1.大专以上学历，有一年以上工作经验优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备； 3.责任心强，工作细致，有团队合作精神。 岗位基本情况： 1.负责市场部日常的文书工作； 2.负责日常行政人事管理工作； 2.负责接待，会议 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.大专及以上学历，退役军人优先，要求有驾照，同岗从业经验优先考虑； 2.熟悉旅游产业运营管理及行业相关政策，具有成功文旅项目全程运营实战经验优先。 3.有亲和力乐观开朗，工作积极主动，执行力强，善于处理政府关系。 4.具备良好的沟通表达能力和学习 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：9|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1)接听及拨打客户电话，解答客户房产类相关问题，挖掘客户需求 2)负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3)了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖和租赁业务 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作职责： （1）根据项目运营计划和运营要求，制定招商计划，完成企业的招引工作。 （2）根据载体入园要求，招引业态符合企业入驻，完成去化任务。 （3）优秀标杆企业、目标企业拓展、对接、维护，最终完成落地工作。 （4）完成甲方要求的文化创意、数字经济类企业的招引 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 酒店管培生（20人）不限专业 薪酬福利 1.具有行业竞争力的薪资 实习期综合薪资：3000-4500元/月，转正后月综：4500-6000元
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 专业要求 1市场营销，连锁经营，工商管理，人力资源 岗位职责 1.开发维护客户。 2.完成市场部月销售任务 3.课程推广 岗位要求 1.专科以上学历，男女不限 2，善于沟通，语言组织强 3，思维敏捷，团队合作
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 需求专业： 管理学/工商管理/教育学，学前教育 岗位职责： 1、完成学员资料的沟通收集整理归档； 2、完成学员学习过程的监督； 3、指导学员进行课程学习的通知、管理与解疑； 岗位要求： 1、专科以上学历，男女不限； 2、认真细心，团队合作，善于 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、心态端正，有责任心，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受力强，具有良好的沟通能力。 3、基础工作为审核财务单据、整理档案、发票开具、工资核算、办理公司证件年检、银行事务等。 4、协助上级，完成其安排的相关工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责公司产品在海外的销售业务，联系国外客户，与客户进行沟通 2、利用谷歌、b2b、阿里巴巴等不同渠道独立开发客户，并能运用自身的沟通技巧，在短期内与客户建立良好关系。 3、及时处理、回复客户问题。完成销售指标。 4、跟踪客户产品使用情况，维护客户关系。 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 男性，有驾照、能开车 有配电柜或电力行业经验。 有渠道可带团队。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、年龄45以下、电气相关预算专业大专、男性有驾照、能开车，。 2、有预算员证、能独立高效完成工作。 3、具有二级建造师及b证、能上项目。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、年龄50岁以下、机电相关转业大专，男性，有驾照、能开车， 2、具有一级或二级建造师证及b证。 3、能独当一面、对所负责项目从人员、成本、材料、质量、安全各个方面、全面掌控。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1.了解并熟练掌握公司的产品，为客户提供专业的产品介绍和销售咨询，理解客户需求并给出专业解决方案。 2.跟进、维护、深化与客户的关系，参加相关销售活动，完成客户拜访，了解客户诉求，为客户提供匹配的产品及解决方案，引导和完成商务谈判，达成合作；推动订单项目落地， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 专业：优先考虑机电专业，其他专业也行； 2、工作积极、责任心强、具有团队精神： 3、招聘需求：应届毕业生，有工作经验者，优先录取； 4、假期：每周双休，法定节假日正常休假，公司提供：五险一金； 5、月薪面议。 工作职责： 1、按经理要求，起草关于公司综合性的报 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 钉钉报帐，到政府递交资料，整理项目档案资料，工人工资考勤，技术文件归档及分发等
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责：1、按照酒店运作程序，为客人提供快捷方便的入住与退房服务； 2、按照培训的销售技巧向客人介绍酒店客房，为酒店争取最高利润和住房率； 3、提供礼貌迅捷的服务，并尽可能的满足客人的要求。
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