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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：120|福利指数：78
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  • 三花控股集团始创业于1984年，集团以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，走过“专注领先”的33年发展之路，业已成为享誉海内外的“全球制冷空调控制部件王国”。先后荣获世界工业企业500强、全国民营500强、中国制造业500强、全国机械百强、全国质量奖、浙江 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、配合生产完成数控机床及自动化设备的电器产品装配，接线，调试，测试工作。 2、配合生产完成其他相关产品装配任务。 3、遵守电气接线装配技术要求，进行电气接线装配，并对产品的质量负责，团队意识强、具有一定的沟通能力； 4、完成上级领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责新产品的研发（电气图纸、bom表编制，选型，plc程序设计，hmi操作界面设计，调试，技术资料编制及归档）。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、通过电话+微信+面咨的形式，了解客户培训需求，按照客户需求提供课程咨询、选课、报名以及建立家长老师学生之间的联系 2、探索客户深度需求，根据客户特性制定学习计划，按照流程完成续费或转介绍销售任务 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务 4、按 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、负责管理高压试验室技术，确保试验流程的顺利进行； 2、指导检测员进行试验工作，确保试验结果的准确性和可靠性； 3、审核签发检测报告，确保报告的完整性和准确性； 4、有电力系统高压检测相关工作经验者优先考虑。 职位要求： 1、本科学历电力电气检测 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • （1）负责统筹管理公司行政各项工作； （2）负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作； （3）负责政府、客户的商务接待工作； （4）负责安全、职业健康、环保管理工作； （5）负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作； （6）负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：8|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司产品互联网新媒体平台运营推广宣传，在线运营营销公司产品，要求计算机操作熟练，爱岗敬业.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司产品互联网推广运营产品信息发布，在线营销交易公司产品，要求互联网熟练，能有效利用互联网资源.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司销售财务数据票据资料收集统计处理，公司营销成本利润核算，员工考勤工资发放，公司年检税务缴纳等.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要为完成公司年度营销目标为各部门招聘配备合格优秀人才，经济类计算机管理类专业优先，能做简单的员工培训及监督管理.
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、爱岗敬业，尽职尽责，严格遵守并执行保障区的各项规章制度。 2、在总经理的领导下，全权负责物业部日常管理工作，全力配合公司做好服务管理工作。 3、制定物业部的各项运营管理制度，组织推动各项制度和计划的实施，组织编制和审定物业部工程程序及工作考评办法 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课； 2.根据本司的课程体系，以教案为依据进行机器人搭建部分授课； 3.思维缜密，踏实勤奋，具有良好学习能力； 4.优秀人际交往能力和团队合作能力； 5.认同本司的教学理念，具有教学服务意识。 任职要求： 1. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、镀膜清洗工艺研发与优化； 2、镀膜装卡具设计与开发； 3、磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜工艺开发； 4、镀膜样品测试； 5、参与磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜装置的优化、设计、制造、调试； 6、研发总监交办的其他事项。 7、硕士研究生学历； 8、材料、电子 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.会计专业本科以上学历； 2.有三年以上相关专业的从业经验，具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；能够熟练使用excel表及运用各类函数，能独立处理全盘账务； 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1．本科及以上学历； 2．熟练使用办公软件、erp软件； 3．从事建材行业车间生产管理者优先； 4．身体健康，具有良好的沟通能力，责任心强； 5．有职业道德，无不良嗜好，无违法记录。 岗位职责： 1．建立和完善生产管理制度，组织实施并监督、检查生产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、接受公司系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗，全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责； 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求： 【学历】2024届毕业生，本科及以上学历； 【专业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30
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  • 中石油塔里木油田（央企）招：钻井技术员。男1.65米以上，年龄18-28周岁，专科以上文化程度，大专及熟练工优先，大专以上学历者工作表现突出两年后可转为正式职工，石油类专业培养工程技术人员。单位免费食宿，免费配发行李、工作服、毛巾、洗衣粉等劳保用品，报销硬卧车 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 【工作内容】 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整车销售流程各环节的实现，完成已销售车辆客户档案；3.负责开拓展品的销售市场，完成各项销售指标； 4.负责售前业务跟进及客户维系工作； 5.严格执行销售部其他工作安排。 【工作要求】 普通话标准， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、根据公司安排有计划进行汽车板块直播 2、负责新媒体渠道日常运营维护及推广工作，提高影响力和关注度 3、根据直播节目气氛与粉丝互动、即兴发挥，增加粉丝的粉丝活跃度 4、完成领导安排的其他任务。
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