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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、技术部电气工程师1-2名，大专以上上电气相关专业学历，能熟练应用电气制图软件，从事电气设计工作两年以上工作经验。 2、技术部结构设计工程师1-2名，大专以上机械专业、机电一体化或电器元件（输配电行业）设计两年以上工作经验；能熟练应cad和solidwork 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、善于发现生活，敏锐把握热点时事，对公司账号及旗下产品进行关联，负责短视频脚本大纲、文案撰写，与团队同事共同落地执行；对户外露营以及户外用品有深度的了解； 2、负责自媒体平台，例微信公众号、抖音等平台的网络营销素材创意和撰写； 3、负责推广执行相关文案的撰写 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责产品良率监控和分析； 2、负责不合格处理和分析，改进措施制定和追踪落实情况； 3、负责客户投诉处理及厂内验证，投诉问题厂内原因分析和改进追踪； 4、负责产品可靠性验证安排和追踪；收集可靠性数据；分析可靠性数，预测产品可靠性； 5、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、参与离子束镀膜机、离子束钝化机、电子束辐照装置等的设计研发； 2、负责上述装置机械结构及外观相关设计； 3、负责上述装置机械部分制造跟踪、更新改进、安装调试及后续维修服务； 4、协助研发总监，对装置机械部分相关设计文件及图纸、制造及装配工艺、调试标准、维 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，公司月度、年度会计报表、所得税汇算清缴等报表编制工作，对会计报表的质量、时效性负责及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析； 2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度； 3、负责审核财务收支，对资金收付 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.拓展客户 2.出售酒店产品
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责单位所有岗位的招聘、面试工作； 2、负责单位社保账户的操作； 3、负责考勤核对、档案管理； 4、协助公司组织各种活动，做好员工福利工作； 5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈； 6、完成领导交办的其他临时性⼯作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.通过网络平台（不仅限于各大网站、公众号、自媒体、微信视频号、抖音、小红书、短视频等）进行全方位产品宣传，创造终端用户和加盟商的合作； 2.独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写，微信公众号的软文撰写及推送； 3.负责公司各类宣传资料、包装物的文案 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述 1.通过电话推广等方式完成区域销售指标； 2.调研区域市场基础信息，收集整理并及时反馈公司； 3.监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量； 4.开发新的经销商，拓展新的经销渠道； 5.对经销商进行业务知识和产品知识培训； 6.及时和上级经理沟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、规划推进公司各版块业务运营战略、流程与计划、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标； 2、修订执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程； 3、依据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责诊所医生的培训工作（包括产品亮点、关联用药、专业知识等） 2、熟练使用现代培训工具，深度分析产品进行课程研发； 3、有效辅助药品销售市场开发。 岗位要求： 1、形象气质佳，28—45岁； 2、优秀的授课培训能力，有三年以上培训经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责并响应处理客户诉求，统筹客户诉求的处理、跟进、结果监督，对客户诉求处理效果及满意度负责； 2、负责现场品质监督与巡视检查； 3、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作； 4、负责本区域内资产经营业务推广工作； 5、日常负责业主、顾客关系 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 内勤销售：大专以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有一定的沟通及协调能力。 外跑销售员：大专以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有一定的沟通能力，有市场销售经验者优先（工资按提成浮动）。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、管理公司社保、公积金缴纳。 2、管理人事招聘录用及离职等工作。 3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理 4、管理公司人员机构和档案管理； 5、协助完成公司企业文化建设； 职位要求： 大专以上学历，形象佳，办公室软件熟练，电子表格工具熟练（透 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 库存管理，物资采购，原料采购，辅料采购 1.按物资需求进行采购，保证物资及时到位，满足物资需求。 2.及时、准确统计、汇总物资采购情况，根据物料采购情况制订付款计划。 3.负责相关物资的市场信息收集，对采购物资进行询价、比价、议价，保证物资质量，降低采购成本。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.能适应出差； 2.会开车； 3.上下班时间跟随总经理时间； 4.能熟练操作办公软件； 5.语言表达能力强，沟通协调能力强。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 年龄35---45岁之间，本科以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有一定的沟通能力，有市场销售经验者优先。工资面议，缴统筹。
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