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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 1、负责汽车教学实训设备实训台研发、生产、维修相关技术指导、资料整理;协助产品售后工作; 2、能看懂机械图纸或电气图纸、系统原理图;系统原理图可以和总工程师沟通、学习; 3.负责公司对外技术对接、交流、合作等相关事宜;管理设备档案资料,包括设备说明书、合格证、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 【工作内容】 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2.负责整车销售流程各环节的实现,完成已销售车辆客户档案;3.负责开拓展品的销售市场,完成各项销售指标; 4.负责售前业务跟进及客户维系工作; 5.严格执行销售部其他工作安排。 【工作要求】 普通话标准, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1、根据公司安排有计划进行汽车板块直播 2、负责新媒体渠道日常运营维护及推广工作,提高影响力和关注度 3、根据直播节目气氛与粉丝互动、即兴发挥,增加粉丝的粉丝活跃度 4、完成领导安排的其他任务。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 职位描述: 1、负责管理高压试验室技术,确保试验流程的顺利进行; 2、指导检测员进行试验工作,确保试验结果的准确性和可靠性; 3、审核签发检测报告,确保报告的完整性和准确性; 4、有电力系统高压检测相关工作经验者优先考虑。 职位要求: 1、本科学历电力电气检测 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练使用办公软件、erp软件; 3.从事建材行业车间生产管理者优先; 4.身体健康,具有良好的沟通能力,责任心强; 5.有职业道德,无不良嗜好,无违法记录。 岗位职责: 1.建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.负责新产品的研发(电气图纸、bom表编制,选型,plc程序设计,hmi操作界面设计,调试,技术资料编制及归档)。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 岗位要求: (1)具有良好的沟通、协调、分析、开拓能力,具有团队合作热情; (2)学历本科以上,有客户资源及银行渠道者优先考虑; (3)具有证券从业资格者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 1.有2年以上切削刀具制造的经验,熟悉机械加工工艺,熟练电脑制图 2.勤奋踏实,吃苦耐劳,善于学习总结 3.熟悉齿轮行业,刀具行业经验 4.机械设计与制造专业本科毕业,基础理论扎实 5.为人诚恳,工作积极主动。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、接受公司系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 2、前期基层轮岗,全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责; 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求: 【学历】2024届毕业生,本科及以上学历; 【专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 负责店铺日常运营,选题策划,挖掘分析,及时掌握新闻热点,能独立完成账号和店铺运营工作!热爱创作,有视频号运营方面工作经验!; 电商运营的任职要求: 1、电商经验或者有相关互联网从业经验,大专及以上学历,年龄在23周岁以上; 2、学习能力强,有责任感,热爱互联网 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容:全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上,具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有1-3年酒店销售部门管理经验,销售业绩突出;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位:业务经理5名(女士优先) 学历:大专以上,年龄要求:28-45岁 1、具备较强的工作能力(有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先) 2、具备良好的职业道德和敬业精神,业务能力强、有良好的个人素质; 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】: 1、每天在所负责辖区进行b端客户拜访(餐饮、酒店、休闲娱乐、食品厂、医美),挖掘潜在客户,并对我司特有的专业卫生服务、消毒﹑环保及空气净化等产品进行推广,销售公司的服务和产品; 2、无需在公司坐班,每星期1-2次例会,其余时间自主安排拜访客户时 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、能熟练使用软件并绘制建筑平、立面图、剖面图等; 2、熟知国家法规和行业技术规范,熟练使用。 3、良好的沟通与人际交往能力,团队合作意识强,适应能力强,能承受高强度工作; 4、对于三维激光技术比较热爱,熟练掌握和推广三维激光技术的项目应用 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • (1)负责统筹管理公司行政各项工作; (2)负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作; (3)负责政府、客户的商务接待工作; (4)负责安全、职业健康、环保管理工作; (5)负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作; (6)负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量; 3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊; 4、定期对焊机、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 主要为完成公司年度营销目标为各部门招聘配备合格优秀人才,经济类计算机管理类专业优先,能做简单的员工培训及监督管理.
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司销售财务数据票据资料收集统计处理,公司营销成本利润核算,员工考勤工资发放,公司年检税务缴纳等.
显示前78条 第3/4
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