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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
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  • 薪资：8-12k 1.具备【2年及以上】重型机械的设计经验。 2.55岁及以下；本科及以上学历； 3.【机械设计制造】相关专业； 4.熟练掌握机械设计软件，如autocad及solidwks。 其他条件： 1.团队协作意识强，能吃苦耐劳； 2.良好的语言表达 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，公司月度、年度会计报表、所得税汇算清缴等报表编制工作，对会计报表的质量、时效性负责及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析； 2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度； 3、负责审核财务收支，对资金收付 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 53岁以下，熟练操作设备、安全意识强、强看懂焊接图纸；负责安全操作本车间焊接设备；有3年以上同行业相关工作经验，可熟练操作本岗位工作，有焊工证。薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 年龄35---45岁之间，本科以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有较强的管理能力。工资面议，缴统筹。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.负责公司外事接送，接送公司外事相关人员 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理 4、协助处理日常行政事务，以及临时性工作安排
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 全面培养公司会计后备人才
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责线上线下寻找并对接区域范围内的客户； 2.负责联络与维护现有客户，并达成合作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、档案工作 负责公司各类档案文件资料的手机、归类、保管、查阅、销毁等； 负责公司有关资质文件的保管、借阅保管； 组织检查并督促档案工作人员做好档案的几首、整理、保存、鉴定、统计工作； 对超过保管期限的档案提出存毁意见，报上级领导审核批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责策划和执行私域引流策略，通过多渠道、多手段实现潜在用户的裂变增长； 2.深入了解用户需求，策划并运营企业微信社群，提供有价值的内容和服务，提升用户活跃度和粘性； 3.针对不同用户群体，制定个性化的推广方案，提升转化率； 4.策划并执行线上活 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：开发以及维护中高端设计师
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 年龄35---45岁之间，本科以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有一定的沟通能力，有市场销售经验者优先。工资面议，缴统筹。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 负责部门内部文件整理及管理等工作 库房日常管理及发货管理
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：若干
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  • 1.熟练掌握办公软件 2.有文案编辑能力 3.配合公司其他部门完成公司相关宣传工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作职责 1、根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标 2、根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘 3、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象 4、秉持良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：8
  • 投递职位
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  • 任职资格 1、形象好气质佳,爱运动有活力。 2、女160cm以上(体脂23以内)，男身高不低于 178cm(体脂15%以内） 3、学历大专及以上,专业不限 4、具备私人教练资格 5、熟练掌握器械实际操作和理论,功能性,普拉提,运动康复等 6、对工作富有热情,沟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 酒店管培生（20人）不限专业 薪酬福利 1.具有行业竞争力的薪资 实习期综合薪资：3000-4500元/月，转正后月综：4500-6000元
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作职责 1、根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标 2、根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘 3、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象 4、秉持良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、落实公司下设的个人年度销售目标计划，并予以实施。 2、进行市场开发、建立销售渠道和网络，与目标客户建立和维持良好的关系。 3、进行项目跟踪，适时开展项目投标、合同洽谈、合同签订等商务活动。 4、进行回款工作，按时完成合同回款目标。配合财务做好核销，对帐工作 更详细...
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