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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1.具备一定的汽车理论知识； 2.对于汽车构造、汽车工作原理、维修工艺熟悉； 3.有较强的汽车钣金动手能力； 4.从事汽车钣金修理和维护的专业人员，主要负责修复汽车外部受损的车身、车顶、车门等部位，以使汽车外观恢复原状。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
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  • 工作内容：全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上，具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 岗位职责 1、协助财务经理对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行； 2、编制财务预算并汇总，预算的执行情况； 3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 4、协助领导确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 5、负责组织成本管理工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历，二年以上软件行业销售经验，市场营销、计算机等相关专业； 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解； 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先； 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 中专以上学历，机械加工专业，2年以上同岗位工作经验，熟悉法拉克系统，能熟练操作加工中心设备。计件工资，试用期设保底工资或计件工资，试用期过后人均工资7000-13000元/月。
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