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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对； 2、对外发票开据,领购及验销； 3、员工报销单据审核； 4、协助财务一些其他的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，财务相关专业； 2、形象气质佳； 3、乐观开朗，有亲和力力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理, 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责员工考勤的核算 7、负责部 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位要求：初中以上学历，男女不限，年龄55岁以下。有服装裁剪、排版、缝纫工作经验者优先考虑。 薪酬福利：计件工资+全勤奖+工龄工资+超产奖+加班补贴，4000-8000元/月。 免费住宿、餐补、劳保福利等。 员工福利：免费住宿、提供餐补、季度劳保、团队旅游、集 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度，负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率，按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求，及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司财务处理、会计核算、票据审核业务，能够根据原始凭证编制记帐凭证，登记帐簿，进行相关财务处理； 2、根据相关财务法规和财务制度，按时编制和报送各类会计报表； 3、负责公司各类财务、税收等审计、检查配合工作； 4、负责公司每月报税； 5、负 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：4-8k 任职要求： 1、学历不限；身体健康； 2、能够适应中短期出差； 3、掌握机械制图专业知识，熟悉并会识加工图纸、装配图纸； 4、熟悉根据机械装配工艺进行装配； 5、对钳工的基础熟练掌握；
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  • 学历要求：大专|工作经验：在校学生|公司规模：1000人以上|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、服务顾客并达成销售；协助店长完成门店业绩目标的分解和执行； 2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对，协助店长分析商品销售动态  3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务，学习店铺管理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：在校学生|公司规模：1000人以上|招聘人数：6
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生； 2、专业不限，电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理专业优先考虑； 3、良好的沟通、领导和协调能力，思维逻辑清晰，勇于挑战和创新，有较强的目标感和行动力。 4、对零售工作充满激情，具有吃苦耐劳的精神且能承受 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.负责公司外事接送，接送公司外事相关人员 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理 4、协助处理日常行政事务，以及临时性工作安排
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先，意向长期从事安全咨询者优先，意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：应届毕业生|公司规模：10人以下|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.有销售经验或思维； 2.对计算机网络软硬件行业，感兴趣的优先考虑； 3.热情开朗，有一年驾龄以上； 4.主要负责开发政府行业信息化项目；
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  • 学历要求：大专|工作经验：在校学生|公司规模：10～50人|招聘人数：50|福利指数：68
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  • 1.按照服务标准，负责向顾客提供规范的迎送、领位和疏导服务。 2.按照服务标准，负责会前摆台、会中服务、会后整理工作，保证服务 规范、及时、到位、满意，符合要求。 3.负责回答并解决客人提出的问题，遇到不能解决的问题及时请示主管。 4.按照服务标准和顾客要求摆 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、负责清扫生产车间及绿化带区域卫生。 2、配合车间做好辅助工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄50岁左右，身体健康。 2、勤劳干练，服从安排，有清洁工相关工作经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、参与企业经营决策，为企业经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和对应法律根据，保障企业经营决策的安全性和合法性。 2、建立企业协议管理制度，规范协议的签定、审核、管理和履行等环节。针对不一样类别客户制定企业的原则协议文本。 3、完善企业的各项管理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 业务内容：医用自动售货机的投放及销售上量工作 岗位职责： 1、完善扩大销售团队； 2、跟据公司经营情况及市场形势制定合理化的销售方案； 3、做好客户储备工作； 4、完成公司交给的销售任务。 任职要求： 1、责任心强、事业心强、头脑灵活、善于发现问题，并有解决方 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；  4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对公司产品及其它中医药知识进行相关培训； 2、搭建培训大纲、培训体系及开发培训课程并有效实施； 3、配合业务部门完成各类营销活动的培训支持； 4、对公司产品的临床疗效和产品优点进行挖掘和总结； 5、按客户需求进行巡诊； 6、线上问题 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1)在总经理的领导下，负责技术工作的统一管理。 2)负责建立健全试验室规范、规则和技术标准，不断提高试验技术水平。 3)负责试验技术把关和技术文件的审签。 4)组织开展技术交流活动。 5)负责公司发展战略方案的调研与论证 6)负责新技术、新工艺、新 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.负责视频拍摄及成片制作，主要拍摄内容覆盖商业产品、短视频及直播推广宣传等 2.具备基础的编导创作力，拍摄中能够提供好的建议，能够抓住视频重点更具感染力 3.能够熟练使用手机端及电脑端常用剪辑软件，例pr、ae、fcp、达芬奇、剪映等 4.能够熟练运用灯光、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.完成公司内部产品成本核算。 2.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本，提高企业盈利水平。 3.撰写并提交成本会计相关报告，为上级领导提供数据支持。 4.日常出库管理等工作。 任职要求： 1.会计、财务或相关专 更详细...
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