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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。熟习财务科目表，且熟练的使用财务系统以便记账。 5、做好 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作； 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务； 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补； 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班； 5、负责工服破损，开线等修复 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8
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  • 岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料； 2、清洁并擦亮所有器皿； 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁； 4、添加所需的布品及操作设备； 5、从仓库内领取物品； 6、根据标准的手册来完成服务工作； 7、根据 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6
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  • 岗位职责： 1、严格执行酒店及部门各项规章制度，遵纪守法、严于律己，在日常工作中主动问候客人并协助酒店员工。 2、严格按照酒店及部门的标准，主动、细微、灵活地为客人提供尽善尽美的服务。 3、保持良好的仪容仪表及精神面貌，按时参加部门、班组的培训及会议。 4、守 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查vip房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成楼宇服务主管安排的其它工作。 6 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4、熟练前台各项专业业务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 熟悉楼层服务员的各项操作程序，具有较强的酒店服务意识。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
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  • 1.热爱销售工作,喜欢挑战性的工作,能吃苦耐劳,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力.有销售工作经验优先录取. 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识. 2.拓展纸箱销售业务,开发新客户,维护老客户,完成领导安排的其他日常工作. 3 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3
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  • 本纸箱厂急招印刷学徒工,工作稳定,男工,要求能吃苦耐劳,有上进心。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
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  • 1.严格检验入库货物，根据有效到货清单，核对物品的数量、质量等、方可办理入库手续。 2、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为的损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。 3、物品出库后要马上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
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  • 1、负责登记公司日常账务，并进行资料的整理、装订、归档、内部借阅、查账等工作 2、公司往来对账，进销项发票核对 3、公司社保代扣代缴，进行员工工资核算，报销发放； 4、编制各种会计报表并上报管理⼈员 5、完成上级领导交付的临时⼯作及其他 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：15|福利指数：84
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  • 工作职责1.参与设计开发项目，配合设计部主管制定动漫角色风格；2.根据项目需求，按时、按质、按量完成计划内原画创意设定；3.精准完成成品图；4.为产品生产做准备，进行角色和物件图片的拆图；招聘条件1.有美术、动漫、艺术类创作相关功底，对自媒体感兴趣；2.全日制 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 我公司现招客服专员（①无需销售促单②公司提供资源，个人无需开发资源③室内办公无外出④无硬性任务）基础底薪3000+到店奖励+提成4%-7%（平均每单可提2800元-3500元）
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：66
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  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先，意向长期从事安全咨询者优先，意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：应届毕业生|公司规模：10人以下|招聘人数：2
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  • 1.有销售经验或思维； 2.对计算机网络软硬件行业，感兴趣的优先考虑； 3.热情开朗，有一年驾龄以上； 4.主要负责开发政府行业信息化项目；
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：62
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  • 工作内容： 1、协助上级执行财务方面的任务； 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 3、工资的核算及发放； 4、协助会计做好各种帐务的处理工作； 5、负责掌管小额现金；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.按照本岗位的工作程序和操作标准，为客人提供优质高效的房间清理和客房服务。 2.清扫与整理客房，补充房内各种日月消耗品，认真填写工作记录。 3.检查及汇报房况、客房设备及客人遗留遗失物品的情况。 4.整理、清洁、保养工作车、清洁设备、工具等。 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 酒店后厨洗碗工； 职位要求： 1.高中及以上学历； 2.普通话标准； 3.有工作经验者优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位要求： 1.高中及以上学历 2.普通话标准； 3.有工作经验者优先； 4.年满18周岁且具有完全民事行为能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.（单位包考证，持救生员证补助600元/月，设备操作证补助200元/月）； 2.招聘人数：100人 统一提供培训训练，考证（免费）
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