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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1.完成全年拟定的销售任务； 2.定期拜访和维护区域内客户及回款； 3.收集市场信息，执行销售策略 岗位要求： 1.学历不限，生物/医学/药学/市场营销等相关专业； 2.较强的人际沟通能力和客户服务意识； 3.具备良好的团队合作精神； 4.责任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：100
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  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求：30岁以内，大专以以上学历（少量高中名额）理工科专业； 身体健康，无传染性疾病； 仅限男性，身高160cm以上； 政审合格，无犯罪记录，无大面积纹身； 能适应野外工作； 二、石油行业背景说明 1、什么是石油？ 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：76
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  • 有c级驾驶执照以上，会电子数据操作，工作材料文字功底，沟通能力强，能吃苦耐劳，有相关工作经验可适当放宽任职条件。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、全面、独立负责公司市政道路、给排水、综合管廊等项目的现场施工管理； 2、组织施工设计文件的会审工作，组织项目实施性施工组织设计、施工作业指导书的编制并按有关程序进行优化完善，负责组织施工方案、施工工艺、作业指导书的审批； 3、全面负责项目签证、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 工作内容： hmi程序设计，plc程序设计，cad，eplan，安装调试，部件选型 负责每个项目的电控设计，并提供预算资料，起草关于电气的使用说明书。 负责监督指导外协厂电器柜的制作。 负责控制系统现场调试。 负责投标工作中的技术方案支持工作。 协助机械工程师 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • ♥任职要求： 1、年龄22-40周岁，男女不限，有c1牌驾照； 2、大专以上学历（能力突出者可以放宽条件），有销售工作经验； 3、主动性强，有较强的学习、沟通表达能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力，强烈的上进心； 5、熟悉机械加工行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责我行名单资源的意向客户的产品受理及客户开拓与维护； 2、负责招商银行信用卡产品的推广营销工作并按期完成相应的业务指标； 3、负责掌上生活app的绑定、一卡通及其他产品类的业务； 4、推进综合零售业务营销，为客户提供优质专业的个人金融消费服 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责我行名单资源的意向客户的产品受理及客户开拓与维护； 2、负责招商银行信用卡产品的推广营销工作并按期完成相应的业务指标； 3、负责掌上生活app的绑定、一卡通及其他产品类的业务； 4、推进综合零售业务营销，为客户提供优质专业的个人金融消费服务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
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  • 1、负责公司otc产品的渠道开发及催销推广， 2、负责终端客户的开发及日常维护 3、负责辖区内信息收集及竞品分析回馈 4、负责区域内活动推广及销售任务的达成 任职要求：1、有交通工具，熟悉当地业务，有一定的客户基础。 2、吃苦耐劳，积极乐观，抗压力强 3、有从 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责公司otc产品的渠道开发及催销推广， 2、负责终端客户的开发及日常维护 3、负责辖区内信息收集及竞品分析回馈 4、负责区域内活动推广及销售任务的达成 任职要求：1、有交通工具，熟悉当地业务，有一定的客户基础。 2、吃苦耐劳，积极乐观，抗压力强 3、有从 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：84
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  • 工作职责1、负责产品系统方案设计、产品竞争力分析、行业技术路线演进、未来产品规划、制定部门技术标准。2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码，发现和攻克解决存在的技术难点问题；3、负责项目技术架构设计、重构和调优工作，根据业务规划及技术规划制 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 1、比亚迪直招 2工作内容简单，基础聊天，性格好的都可尝试 3工作轻松，一天直播两场，每场直播1个半小时， 4工作环境舒适，工作氛围轻松愉悦，同事领导关系好相处， 5交通补助1000元， 6欢迎各位姐妹踊跃骚扰。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
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  • 汽车销售岗位职责及工作内容： 1.接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车； 2.与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌； 3.熟悉本系列车型（参数、性能特点）； 4.完成上级领导布置的工作；
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1.参与产品架构设计与方案选型； 2.产品开发过程硬件和相关程序设计； 3.产品投产技术支持； 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业，有3-5年工作经验者优先录用，优秀的应届毕业生可考虑； 2.熟悉51单片 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1、负责片区客户、经销商的开发、拜访及管理工作； 2、负责跟进片区订单的执行、设备安装、客户培训工作，与经销商的账务核对回款跟进、督促及反馈等工作； 3、分析市场信息及客户信息，把握（潜在）客户的需求，制定区域客户开发计划并实施； 4、负责收集市场 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
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  • 1、年龄在35岁~45岁之间、女性优先 2、第一学历本科以上，理科优先！ 3、需要具备丰富的企业管理经验，在中国知名企业或在中国外资（合资）大型企业工作过经验。 4、在同一家单位主管岗位连续工作满3年以上或不同单位主管以上岗位工作满5年以上经验。 5、薪资：月 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
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  • 瑞德支持:1、创业启动资金；2、团队运营的基本工资和相应费用；3、成熟的商业模式和盈利模式；4、成熟的产品体系；5、成熟的运营管理体系和机制建设；6、成熟的内部培训体系；7、成熟的创业团队分红规则。 英雄就要具备:1、创业者的心态和状态；2、认同瑞德的企业文 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的网络直播，在直播期间进行产品介绍，吸引粉丝互动，对产品进行展示和使用讲解，解答客户问题； 2、协助并配合团队做好短视频创作的准备，根据短视频内容需求出镜拍摄； 3、协助运营、策划完善直播活动或者短视频拍摄方案。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1、新车销售，对自己销售出的客户的满意度负责； 2、在集团价格允许的前提下达成新车的销售水平业务； 完成公司分配的上险率，金融，附件，二手车置换的任务clp2； 3、确保完成公司对个人的clp考核日常kpi； 4、销售顾问每日按照当月任务达成接待量 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、具备较强的销售能力，实现公司的销售任务。具有亲和力，语言表达能力好，与客户沟通能力强，能吃苦，实现公司在各铁路局站段客户现场销售配件的目标。 2、工作责任心强，工作态度积极。勤快，无惰性，能够积极主动工作，能够吃苦耐劳，服从公司岗位安排，特别能够适应长年驻 更详细...
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