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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：82
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  • 1.店面接待来客，为来客提供房产买卖、租赁业务相关的专业咨询服务； 2.将新房源录入系统，收取新房源的钥匙并保管、记录在案； 3.当有新房源出现的时候，第一时间联系平台摄影师，进行房屋实勘(拍摄房屋照片、vr)，同时将所拍摄的照片及小视频上传至平台； 4.陪伴 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 1.店铺日常行政工作 2.人员入职离职的管理 3.租赁电话的回访 ​岗位要求： 1、学历不限， 2、具备团队协作能力、抗压能力要好； 3、五官端正，性格开朗，优秀的沟通力、表达力和亲和力， 工作时间： 朝9晚7中间休息两个小时（9-12点14-19点 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：86
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  • 1.介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名 2.开发参与政府以及企事业单位消防讲座，安全宣讲等活动，扩大产品影响力积极探索合作 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4.性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上销售经验有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
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  • 质量qc检验员 岗位职责： 1、根据公司过程巡检文件，对生产过程关键工序、关键工艺参数进行巡检，并完成问题点记录； 2、按照检验作业指导书完成探测器产品性能测试，并完成数据汇总工作； 3、产品质量问题点的跟踪管理； 4、完成领导安排的临时任务 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 1.通过电话营销和网络微信微信及抖音快手等销售工具，开发成交客户，有资源者优先。 2.表达能力强，反应灵敏，热爱学习。 3.熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4.认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。 5.想通 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1.协助总经理制定公司的发展战略，根据公司战略目标制定本年度销售计划，完成销售指标。 2.开拓互联网行业业务。与客户同行建立良好合作关系。 3.根据不同的行业和客户要求，为客户提供相应的解决方案。 4.建立和扩展客户资源，开拓公司相关产品的销售市场。 5.进行 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 1.通过电话营销和网络微信微信及抖音快手等销售工具，开发成交客户，有资源者优先。 2.表达能力强，反应灵敏，热爱学习。 3.熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4.认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。 5.想通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
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  • 1、负责区域市场调研，信息收集，数据分析与意见建议反馈 2、积极拓展和维护产品业务渠道，开拓新市场，开发新客户 3、确保合规操作，严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、了解掌握厂家重点品种 2、完成公司下达的的指标任务。 3、按公司要求提交销售数据周报和月报。 4、积极促进销售，加强与门店和消费者的交流互动。 5、严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。 6、主动积极收集商场相关信息及竞 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：80
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  • 工作职责： 1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作； 2、在所辖区域内，积极开展院店锁定终端的铺货、陈列、促销等终端基础工作，高效、优质完成片区下达的各类考核指标，确保部门或片区营销政策的执行及精准落地； 3、监督并维护所辖区域零售终端的市场价格、保证 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 工作职责： 1、负责区域内目标医院纯销任务的完成； 2、负责区域目标医院的开发和日常维护工作； 3、根据学术部要求配合开展中大型医院学术活动。 4、负责锁定医院建档、整理工作，定期更新； 5、完成公司销售报表的填报； 6、完成部门交付的其它任务，并定期向上级领 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 任职要求：女，35岁以下，逻辑思维清晰，有耐心，学习能力强，擅长并喜欢电脑操作，可接受应届生； 工作内容：在电脑系统内组波次、完成分拣派单、库存查询及转移等。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 任职要求：女，35岁以下； 工作内容：清点货品，回收托盘
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