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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
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  • 岗位职责： 1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设备的异常状况
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的客户咨询服务； 2、负责公司产品的市场推广工作； 3、负责整理产品的推广资料，制定推广计划； 4、负责开拓产品的市场，完成公司下达的各项指标； 5、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品推广； 6、负责与客户进行商务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：50|福利指数：82
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  • 1.店面接待来客，为来客提供房产买卖、租赁业务相关的专业咨询服务； 2.将新房源录入系统，收取新房源的钥匙并保管、记录在案； 3.当有新房源出现的时候，第一时间联系平台摄影师，进行房屋实勘(拍摄房屋照片、vr)，同时将所拍摄的照片及小视频上传至平台； 4.陪伴 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1.店面接待来客，为来客提供房产买卖、租赁业务相关的专业咨询服务； 2.将新房源录入系统，收取新房源的钥匙并保管、记录在案； 3.当有新房源出现的时候，第一时间联系平台摄影师，进行房屋实勘(拍摄房屋照片、vr)，同时将所拍摄的照片及小视频上传至平台； 4.陪伴 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 1.店铺日常行政工作 2.人员入职离职的管理 3.租赁电话的回访 ​岗位要求： 1、学历不限， 2、具备团队协作能力、抗压能力要好； 3、五官端正，性格开朗，优秀的沟通力、表达力和亲和力， 工作时间： 朝9晚7中间休息两个小时（9-12点14-19点 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
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  • 1.负责酒店安全管理和安全事件的处理， 2.负责酒店的安全巡查，检查安全隐患，并及时向相关部门报告； 2.维护酒店的安全秩序，确保客人及员工的人身安全和财产安全。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 年龄35---45岁之间，本科以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有一定的沟通能力，有市场销售经验者优先。工资面议，缴统筹。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 年龄35---45岁之间，本科以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有较强的管理能力。工资面议，缴统筹。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
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  • 一、职位描述： 1、技术部员工绩效记录，统计； 2、技术文件的收发，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作； 3、领导交代的其他工作 二、任职要求： 1、机械相关专业 2、熟练使用各种办公软件； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干
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  • 1、有1年以上精密零件钻孔、攻丝、组装、去毛刺、清洗等行业经验。 2、能适应加班。 3、具备基本识图能力、基本量具使用熟练。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干
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  • 1、对齿轮传动减速器原理、结构熟悉，1年以上设计经验。 2、有军工行业、机器人行业经验优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
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  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
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