选择职位
选择行业
工作地点
显示前1158条 第52/58页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设备的异常状况
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责公司产品的客户咨询服务； 2、负责公司产品的市场推广工作； 3、负责整理产品的推广资料，制定推广计划； 4、负责开拓产品的市场，完成公司下达的各项指标； 5、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品推广； 6、负责与客户进行商务 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 年龄35---45岁之间，本科以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有一定的沟通能力，有市场销售经验者优先。工资面议，缴统筹。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 年龄35---45岁之间，本科以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有较强的管理能力。工资面议，缴统筹。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 1.年龄20-35岁；限男性 2.对待工作具备一定的责任心，工作认真细心； 3.熟悉图纸，以及对游标卡尺、千分尺、电阻计等计量器具的使用； 4.有机械装配行业检验工作经验、熟悉机械、机电行业工艺规范和检验规范者优先。 岗位职责： 1.熟悉车间检验工作流程，能在 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 需求专业：电机设计/机电一体化专业/机械设计 岗位描述： 1、熟悉车间管理制度，批产型号工艺文件资料、生产数据的报工； 2、电机生产装配的相关工序操作； 3、车间自动化设备的相关操作、生产过程中发现异常的反馈和处理； 4、电机装配环节的质量标准；
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： （1）审核、接收、整理、扫描、更改命名司机上交回来的回单，每天导出系统实时数据，并对未回回单进行跟催 （2）对接各线路回单异常以及要求并及时反馈至线路长处；每月初将所负责线路的上月回单收齐并以报表形式发送 （3）在途跟踪、订单响应 岗位要求： 1. 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
  •  
  • 一、职位描述： 1、技术部员工绩效记录，统计； 2、技术文件的收发，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作； 3、领导交代的其他工作 二、任职要求： 1、机械相关专业 2、熟练使用各种办公软件； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：62
  • 投递职位
  •  
  • 热爱销售业务或有兴趣挑战自我计划从事销售业务相关工作，公司提供免费以上岗位，男女不限，年龄18-40岁，高校实习生或应届生均可，全职兼职均可。薪资构成及待遇:基础岗--基础薪资3300-4500，全勤奖200，浮动薪资300-1000。带销售岗提成另计。培训和 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前1158条 第52/58页
< 1... 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 >