选择职位
选择行业
工作地点
显示前138条 第2/7页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1.负责与意向客户进行沟通和洽谈； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有1年以上销售经验优先； 2、可接受应届毕业生。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容： 1.洽谈客户，了解客户需求，寻找销售机会完成签单； 2.完成量房、绘图、选材、交底等开工前准备工作。 岗位要求： 1.具备良好的谈判技巧和沟通能力，有家装设计师工作经验优先； 2.熟练使用cad、3dmax、酷家乐等设计软件。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容： 1.协助业务小组进行业务开发和客户邀约； 2.配合设计师完成客户接待、施工图绘制等工作。 岗位要求： 1.室内设计等相关专业毕业，想在家装行业长期发展； 2.对家装行业感兴趣并有一定了解，沟通能力强。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1.筛选意向客户信息； 2.通过微信、电话等方式与意向客户进行沟通，了解客户需求，介绍公司产品； 3.和客户保持良好的关系，促成转介绍回单； 招聘要求： 1.善于沟通，应变能力强，有创新意识； 2.工作认真，有责任心。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、在展厅接待客户，了解客户需求； 2、负责相应产品的销售及推广； 3、在展厅内上班接待来店客户。 任职要求： 1、专业不限，刻苦踏实； 2、有1-3年建材销售经验或定制家具经验的优先； 3、接受应届生。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、通过网络资源、线下拜访等渠道，组织安排校园招聘工作 2、与校方和第三方合作机构保持良好的就业合作关系； 3、通过各种渠道为公司挖掘合适人才； 4、做好实习生和毕业生的入职安排工作等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1-3年校招经验或销售经验 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：10
  • 投递职位
  •  
  • 塑钢型材、管道、五金交电、装饰材料、木制品、机械设备的销售；水电暖的安装；门窗的安装；装饰工程、园林绿化工程、市政工程的施工。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：1
  • 投递职位
  •  
  • 塑钢型材、管道、五金交电、装饰材料、木制品、机械设备的销售；水电暖的安装；门窗的安装；装饰工程、园林绿化工程、市政工程的施工。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：2
  • 投递职位
  •  
  • 塑钢型材、管道、五金交电、装饰材料、木制品、机械设备的销售；水电暖的安装；门窗的安装；装饰工程、园林绿化工程、市政工程的施工。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：1
  • 投递职位
  •  
  • 塑钢型材、管道、五金交电、装饰材料、木制品、机械设备的销售；水电暖的安装；门窗的安装；装饰工程、园林绿化工程、市政工程的施工。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：1
  • 投递职位
  •  
  • 塑钢型材、管道、五金交电、装饰材料、木制品、机械设备的销售；水电暖的安装；门窗的安装；装饰工程、园林绿化工程、市政工程的施工。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、根据现有编制及发展需求，制定招聘计划，全面负责人员招聘工作； 2、挖掘培训需求，做好新人培训的组织安排工作，协调监督业务部门培训工作； 3、定期组织员工考核和竞聘工作，做好人员内部的流动晋升工作； 4、负责社保的缴纳，团建拓展活动的组织安排等工 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容： 1.依据团队提供的各种有效资源，以小组为单位进行业务拓展； 2.邀约有意向的客户到店参观了解。 岗位要求： 1.热爱销售行业，有销售工作经验者优先； 2.有良好的沟通能力，有上进心，敢于挑战高薪。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责： 1.负责各个工序汽车生产及安装、质量检验及汽车测试等工作； 2.负责现场5s管理及其他领导安排的事项； 招聘要求： 1.年满18周岁，能接受夜班及加班； 2.希望在新能源行业领域长期发展； 3.对自己的职业定位有大概方向，有追求，有目标； 4.有团 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • 公司介绍： 1、我们做生产管理erp软件，针对全屋定制行业和家具行业的工厂。 2、软件上市第6年，产品成熟度高，服务于全国上万家客户，产品易销售。 岗位内容： 1、主要通过电话、网络、面谈等销售方式负责销售公司的生产管理erp软件 2、学习并熟练掌握公司生产管 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：3
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、参与制定公司产品销售战略，根据公司年度经营目标执行具体销售计划； 2、销售团队的建设，尽快搭建销售队伍； 3、根据业务发展需要，制定及完善公司渠道拓展、产品销售政策、销售激励方案与销售管理制度，并组织实施； 4、开发、维护、管理区域内大健康客户 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • （一）大专以上 （二）具备良好的学习能力和较强的执行力，积极配合领导的工作。 （三）性格开朗，良好的沟通能力和较强的责任心，团队协作意识和承压能力强。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • 普工、检验、设备维修人员
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：15
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1.负责公司车险业务的推广、宣传、销售工作 2.整理挖掘新客户资源，发展及维护原客户渠道 二、任职资格： 1.大专以上学历 2.过往有销售经验优先 三、薪酬待遇： 5000-8000/月、缴纳五险一金、加班费、双休
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责 主要解答各类保险的政策咨询，保险购买，车险订单，车险报损，车险催赔等相关工作； 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话标准、声音清晰柔和，语言表达能力强，性格开朗，反应灵活； 3、本职位非外呼型，无销售任务； 三、薪 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前138条 第2/7页
< 1 2 3 4 5 6 7 >