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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、文化程度：大专以上 2、30岁-50岁身体健康，有2年以上机械加工车间工作经验 职责和能力要求： 3、具有机械制图的识图能力，并能熟练使用各种常规量具； 4、对工作认真负责，并有具有较强的责任心和沟通能力。 工作职责： 1、严格按照公司的检验规范 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.3年以上生产制造企业管理经验，有风机行业生产管理经验者优先； 2.熟悉生产制造部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 3.熟悉生产成本控制,统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理,熟悉iso9001：2000 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、本科以上学历，掌握机械设计基础知识和可靠性设计、优化设计的基本原理和方法；具有流体力学基础知识更好。 2、熟悉有关机械制造工艺、金属热处理、金属切削等知识，了解机电产品一般情况。 3、熟悉有关行业标准、国家标准和国际标准。 4、熟悉价值工程、技术 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历，掌握机械设计基础知识。 2、有关机械制造工艺、金属热处理、金属切削等知识有一定的经验，了解机械制产品加工设备的一般情况。 3、熟悉有关行业标准、国家标准和国际标准。 工作职责： 1、熟悉冷热加工产品的工艺程序及加工设备； 2、具备工艺文件的设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.年龄22-45周岁； 2.大专以上学历，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6.有驾照和行业销售经验优先。 工作职责： 1.主动开发新客户，整 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 交社保，工作餐 新媒体团队成立3年有余，目前已有运营，主播，视频编辑岗位，团队需要增补人员，只要想好了干这个岗位，不用担心汽车没播过，我们专业的人员会一对一培训，带着一起做。 1.30岁以内，身高160cm以上，经验不限，应届生均可 2.形象姣好，性格外向，有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作职责 1、根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标 2、根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘 3、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象 4、秉持良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作职责 1、根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标 2、根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘 3、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象 4、秉持良好的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 任职要求：普通话流利，善于交流，无客服经验要求 岗位职责：根据网络线索，邀约用户进店体验 线索来源：汽车之家、易车网等汽车网站及抖音、快手直播 后台留资跟进 福利待遇：缴纳社保，提供工作餐，月休4天，节假日福利，免费培训
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、汽车相关专业或有汽车销售经验者优先考虑； 2、热爱汽车、爱好营销、持c1驾照； 3、做事主动认真，有良好的沟通能力及团队精神； 工作内容：销售洽谈、销售成交等基本过程，上牌、 装潢、交车等业务的介绍、成交或代办。 上班时间：8:30至17:30 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.负责店面客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2.了解客户需求，提供合适的房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖租赁业务。 4.负责公司党员开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职责: 1、客户开发和联系：通过电话方式主动寻找潜在客户，与已有客户保持联系，建立和维护客户关系，公司提供客户资源。 2、产品/服务推介：通过电话或者微信沟通，向客户介绍公司的法律服务产品，如合同审查、法律咨询、法律培训等，并解释其对企业的重要性和益处。 3、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 主要职责： 1、识别并开发潜在客户，通过有效的沟通和谈判技巧，将法律服务转化为具体的销售机会。 2、维护并深化现有客户关系，通过定期沟通了解客户需求，提供定制化的法律解决方案。 3、定期提交销售报告和分析，评估销售策略的有效性，提出改进建议。 职位要求： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：开发以及维护中高端设计师
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责线上线下寻找并对接区域范围内的客户； 2.负责联络与维护现有客户，并达成合作。
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