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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
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  • 1、执行电课电力系统运行规章的要求，确保掌握电力操作的正确流程； 2、 能够阅读英文系统文件，设计电力系统相关plc程序； 3、 熟悉各种电动/气动元件，包括电磁阀、气缸、气节头等； 4、 分析总结问题发生的原因，降低再次出现的频率，提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：15
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  • 1、设计操作膜片/膜元件测试前后水质及特定成分的检测； 2、根据客户水样成分和需求设计膜法分离方案，并进行小试和中试验证改进。 3、现场踏勘并为客户提供售前技术支持； 4、膜元件现场安装并为客户提供操作技术指导； 5、响应客户反馈并提供售后技术支持
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
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  • 1、负责各类生产设备的电子与机械零部件的维护，保证生产过程设备的正常运行 2、做好零部件维修的维修记录，确保维修质量 3、制定日常维护工作计划，回顾总结检查结果； 4、完成上级负责人安排的其他小型设备组装及开发工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：90
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  • 职位要求： 1、能适应长期出差，能够熟练安装工程设备及设备的维护； 2、为公司派驻施工现场的施工方人员，负责现场的日常管理及 施工现场的工作协调； 3、监督控制现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成 4、能熟练掌握cad； 5、能看施工工程图纸，根据合同约定 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：88
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  • 任职要求：普通话流利，善于交流，无客服经验要求 岗位职责：根据网络线索，邀约用户进店体验 线索来源：汽车之家、易车网等汽车网站及抖音、快手直播 后台留资跟进 福利待遇：缴纳社保，提供工作餐，月休4天，节假日福利，免费培训
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：88
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  • 交社保，工作餐 新媒体团队成立3年有余，目前已有运营，主播，视频编辑岗位，团队需要增补人员，只要想好了干这个岗位，不用担心汽车没播过，我们专业的人员会一对一培训，带着一起做。 1.30岁以内，身高160cm以上，经验不限，应届生均可 2.形象姣好，性格外向，有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1，公司自有品牌羊奶粉的电话招商，门店开发不限渠道(医药渠道、美业渠道、母婴渠道、保健品渠道、产康渠道、社区团购、养老产业的代理和连锁门店开发)oem电话招商，odm电话招商 2、负责自有产品：奶粉、保健品、小零食食品类的产品电话招商 3、吃苦耐劳；有团队协作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、执行国家或行业技术标准、规范，参与编制、修订生产工艺标准、作业指导书，指导、培训、监督、检查工艺实施。 2、负责监督、检查工艺标准的运行情况和效果，提出改进意见；对违反工艺纪律行为进行处罚。 3、参与生产工艺创新，新工艺、新材料的试验和应用。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务； 2、执行国内外或行业技术标准、规范； 3、为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训； 4、参与新产品的开发研制工作； 5、参与产品设计的技术改造和创新工作； 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 我们是一家以95后退伍军人为主体的新型家政公司“涤尘美居”我们的团队使命是希望聚集全国各地的（退伍军人）帮助带领更多以退役军人主体的人群加入军事化内务 标准家政服务行业，升级传统家政服务，共同实现创新就业，解决更多退伍战友的就业问题。 综合薪资一星：6000+ 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：120|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 三花控股集团始创业于1984年，集团以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，走过“专注领先”的33年发展之路，业已成为享誉海内外的“全球制冷空调控制部件王国”。先后荣获世界工业企业500强、全国民营500强、中国制造业500强、全国机械百强、全国质量奖、浙江 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.主要从事数据的采集、整理、标注、质检等工作，精确地完成数据标注任务。 2.通过在线系统与顾客沟通，及时做好商品售前、售中和售后服务工作；负责顾客咨询解答等。 3.根据反馈改进标注质量，及时跟进标注进度。 4.依据项目标注质量标准，完成数据标注， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：100|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、具有良好的沟通能力、抗压能力强 2、专业不限，统招大专以上学历 3、可接受两班倒工作制、站立式作业，要求穿无尘服. 备注： 1、提供免费食宿（4人间，独立空调/卫生间）； 上班时间：做六休一，12小时倒班（一个月一倒班）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：8|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、开发、维护客户并达成月度销售任务； 2、完成市场部项目的招生工作 3、完成课程的销售
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、按照车间主管安排完成工作任务； 2、初中以上学历，年龄18-45岁，能适应倒班； 3、包食宿，宿舍有暖气、空调，独立卫浴。
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、认真填写叉车日点检表，及时掌握车； 2、严格栈板使用规定，减少栈板磨损； 3、正确操作叉车和充电器，严禁违章作业； 4、认真做好纸箱及平板出、入库记录，确保无差错； 5、服从库管工作安排，积极配合库管工作； 6、做好叉车每日清洁和周例行保养，保持良好车况， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、档案工作 负责公司各类档案文件资料的手机、归类、保管、查阅、销毁等； 负责公司有关资质文件的保管、借阅保管； 组织检查并督促档案工作人员做好档案的几首、整理、保存、鉴定、统计工作； 对超过保管期限的档案提出存毁意见，报上级领导审核批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、落实公司下设的个人年度销售目标计划，并予以实施。 2、进行市场开发、建立销售渠道和网络，与目标客户建立和维持良好的关系。 3、进行项目跟踪，适时开展项目投标、合同洽谈、合同签订等商务活动。 4、进行回款工作，按时完成合同回款目标。配合财务做好核销，对帐工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.大专及以上学历；需要较强的思考能力，有责任心，吃苦耐劳，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 2.掌握熟悉招聘话术与技巧； 3.精通office软件，包括excel、wd、ppt、等办公软件； 4.利用各种招聘渠道发布招聘信息，并 更详细...
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