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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：120|福利指数：78
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  • 三花控股集团始创业于1984年，集团以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，走过“专注领先”的33年发展之路，业已成为享誉海内外的“全球制冷空调控制部件王国”。先后荣获世界工业企业500强、全国民营500强、中国制造业500强、全国机械百强、全国质量奖、浙江 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
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  • 我们是一家以95后退伍军人为主体的新型家政公司“涤尘美居”我们的团队使命是希望聚集全国各地的（退伍军人）帮助带领更多以退役军人主体的人群加入军事化内务 标准家政服务行业，升级传统家政服务，共同实现创新就业，解决更多退伍战友的就业问题。 综合薪资一星：6000+ 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
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  • 机械设计制造、自动控制、机电等相关专业熟练掌握三维软件，对机械结构有充分的认识1、根据实施方案进行机械设计工作，完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程等； 2、.负责设计部分的零部件的安装、试验、调试、试运行等，以及配合项目组完成系统联调，系统测试，临床装机等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1.负责新产品的研发（电气图纸、bom表编制，选型，plc程序设计，hmi操作界面设计，调试，技术资料编制及归档）。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
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  • 一、岗位职责： 1、配合生产完成数控机床及自动化设备的电器产品装配，接线，调试，测试工作。 2、配合生产完成其他相关产品装配任务。 3、遵守电气接线装配技术要求，进行电气接线装配，并对产品的质量负责，团队意识强、具有一定的沟通能力； 4、完成上级领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • （1）负责统筹管理公司行政各项工作； （2）负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作； （3）负责政府、客户的商务接待工作； （4）负责安全、职业健康、环保管理工作； （5）负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作； （6）负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、通过电话+微信+面咨的形式，了解客户培训需求，按照客户需求提供课程咨询、选课、报名以及建立家长老师学生之间的联系 2、探索客户深度需求，根据客户特性制定学习计划，按照流程完成续费或转介绍销售任务 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务 4、按 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：8|福利指数：74
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  • 主要进行公司产品互联网新媒体平台运营推广宣传，在线运营营销公司产品，要求计算机操作熟练，爱岗敬业.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司产品互联网推广运营产品信息发布，在线营销交易公司产品，要求互联网熟练，能有效利用互联网资源.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：74
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  • 主要进行公司销售财务数据票据资料收集统计处理，公司营销成本利润核算，员工考勤工资发放，公司年检税务缴纳等.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：74
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  • 主要为完成公司年度营销目标为各部门招聘配备合格优秀人才，经济类计算机管理类专业优先，能做简单的员工培训及监督管理.
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 职位描述： 1、负责管理高压试验室技术，确保试验流程的顺利进行； 2、指导检测员进行试验工作，确保试验结果的准确性和可靠性； 3、审核签发检测报告，确保报告的完整性和准确性； 4、有电力系统高压检测相关工作经验者优先考虑。 职位要求： 1、本科学历电力电气检测 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
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  • 岗位职责: 1.能独立完成中小企业代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务 2.热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一-定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力 3.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导 4.能协助企业完成企业的年检和审计工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
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  • 职位描述 1、爱岗敬业，尽职尽责，严格遵守并执行保障区的各项规章制度。 2、在总经理的领导下，全权负责物业部日常管理工作，全力配合公司做好服务管理工作。 3、制定物业部的各项运营管理制度，组织推动各项制度和计划的实施，组织编制和审定物业部工程程序及工作考评办法 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
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  • 职位详情 【工作内容】 ①负责与客户沟通，为客户匹配相应工商产品或财税法代理套餐 （客户公司直接提供准确资源，出单率极高） 老板奈斯，办公氛围融洽，无任何压力，无任何任务量要求 团队年轻，高颜值，有朝气~ 团队核心理念:用最短的时间，走最稳的路，赚最多的钱 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 主要负责项目板块： 高企项目 两化融合类项目 商标、专利、版权 任职资格： 1、高中及以上学历，有知产销售相关经验优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 工作职责： 1、负责公司知产业务销售及推广 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
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  • 岗位职责 1、负责合作客户售后服务，财税咨询，及时相应回复客户咨询的问题 2、根据客户公司账务分析，制定专业的财税优化方案 3、负责合作客户续费工作以及二次开发客户需求进一步了解客户的需求 4.熟悉企业所得税、个人所得税等各税种相关政策法规，为客户公司内部各税 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、售后维修的3日回访，对投诉、抱怨客户进行跟踪处理； 2、售后客户档案的检查及不完整客户资料整理上报相关部门； 3、系统中客户联系方式的核对； 4、周、月报的统计提交； 5、电话招揽新车首保客户、定期保养客户； 6、对即将进店客户电话进行主动预约； 7、流失 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.汽车钣金基础知识； 2.主要负责事故维修，钣金校正修复； 3.正确使用各类钣金设备及工具，氧焊设施，器具 4.及时完成主管安排的工作任务。 接受应届毕业生、学徒工。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
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  • 能独立完成车辆维修，故障诊断，后处理维修，无不良嗜好，服从安排，五年以上工作经验
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