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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责产品良率监控和分析； 2、负责不合格处理和分析，改进措施制定和追踪落实情况； 3、负责客户投诉处理及厂内验证，投诉问题厂内原因分析和改进追踪； 4、负责产品可靠性验证安排和追踪；收集可靠性数据；分析可靠性数，预测产品可靠性； 5、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、按照研发流程制度和项目计划进行技术/产品硬件设计、样机开发、测试验证、产品认证等工作； 2、解决开发过程中的各种硬件技术问题； 3、根据项目方案做详细的电路设计、绘制pcb板，调试样机，参与测试； 4、进行安全和物联网相关产品前沿硬件技术预研工作； 技能要 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、25-45岁，两年以上焊接工作经验； 2、有焊工证或特种作业证； 3、熟练co2全位置焊接，多重多道焊，能够操作氩弧焊单面焊双面成型优先考虑； 4、看得懂图纸，对图纸有一定的熟知度； 5、懂得焊接重点和要求，对焊接工艺有一定了解。 6、面试需车间实操。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验，机械类专业，熟练使用办公软件，会识图。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.2年以上相关行业工作经验，机械类专业 2.熟练使用办公软件 3.会识图，熟练使用千分尺、游标卡尺等测量工具
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 从事非标设备制作5年以上工作经验，能独立带队施工，识图，懂放样。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、主要工作内容，根据招标文件要求，制作相应的投标文件； 2、日常工作，配合销售部做报价，资料等； 3、会cad可优先考虑； 4、年龄23-35周岁。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、办公室的日常事务，日常记账。 2、开具发票。 3、财务的其他事宜。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1．根据招标单位要求，制做投标文件； 2．配合销售部做资料报价； 3．文件归档、保管； 4．来访客人通报及接待； 5．熟练掌握办公自动化； 6．年龄：20-35周岁。
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