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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责对潜在客户进行前期电话沟通,了解客户的购买需求; 2、在销售部经理的带领下,能独立承担销售工作。 3、能独立出差国内各大城市,拜访客户,洽谈业务。 4、负责整个设备项目的签订,项目执行,安装调试,尾款和售后全过程,能承受较大的工作压力。 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责本小区内所有公共设备设施(包括供电设施、消防设施、娱乐设施、给排水设施、土木等)的日常巡视、维修、保养,保证设备正常运行。 2、根据《工程维修单》内容负责业主内的有偿服务,进行及时维修、记录、业主签字确认,对业主所需的日常维护及提供所需 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责管辖范围内安全防范,秩序维护工作。 2、熟悉小区地形,楼宇位置,有处理一般突发事件能力。 3、对小区进出车辆、来访人员管理登记。 4、对公共区域进行巡查,发现异常情况,及时登记,及时上报等。 二、任职要求: 1、18-40周岁,身高17 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 公司直招,无押金,不收取任何费用,当天可安排住宿,免费发服装被褥,每月15号工资按时发放,不拖欠,欢迎来访! 1、接受秩维班长的直接领导,当班期间对现场安全工作、现场公共秩序的维护、客户服务质量等承担全部责任。 2、熟悉所管辖区域内的地形、地貌、公共设施、设备 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责项目分户各阶段查验工作。 2、负责各项目验收结果记录汇总,整改销项的现场跟踪。 3、负责检查资料录入、存档,及时推动问题整改。 4、负责重大和共性问题、进度风险现场跟踪。 5、负责项目问题收集分析形成案例。 二、任职要求: 1、年龄22 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、为客户提供房产咨询、拍卖、熟悉当地相关法律,贷款服务相关业务,办理过户以及相关手续。 2、主要以电话、网络等方式沟通客户,了解和发掘客户需求,解决客户问题,促使成交并进行有效的跟进与维护。 3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 限男性,年龄20-40岁,能吃苦耐劳,服从领导安排
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责陕西省内led应用市场开拓,产品的销售,客户的维护与跟踪,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会; 2、建立客户资料档案,做好客户拜访、客户接待及合同签订等事宜并按公司要求及时汇报相关工作; 3、收集项目有关信息、掌握项目的动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求; 2、协助区域经理,完成销售业绩及相关工作; 任职资格: 1、大专以上学历,25-35岁,男女不限,有销售工作经验优先,熟练办公软件; 2、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、工作认真踏实,能吃苦耐劳,有监控、安防、弱电工作经验者更佳; 2、电子类专业、工程设计、施工类专业及管理类专业优先考虑; 3、良好的独立性,逻辑思维能力强,学习能力强,具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通。 4、男性 工作时间:1、8小 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 市场部经理岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、评估销售业绩,培训销售人员,建设销售团队; 5、根据企业发展战略,编制相应的市场开发计划并执行 ; 6、组织部门 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责陕西省内led应用市场开拓,产品的销售,客户的维护与跟踪通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责陕西省内led应用市场开拓,产品的销售,客户的维护与跟踪通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、对上级主管负责,认真贯彻实施车间及库房管理制度。 2、负责库房一切事务的实施管理。 3、来料入库核对规格型号、数量,及时入库,标识清晰。 4、负责生产区域的物料、设备、容器的管理。 5、负责库房账目及erp资料管理,做到账目与实物一致。 6、协助内产并熟悉 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、对上级主管负责,认真贯彻实施车间及库房管理制度。 2、负责库房一切事务的实施管理。 3、来料入库核对规格型号、数量,及时入库,标识清晰。 4、负责生产区域的物料、设备、容器的管理。 5、负责库房账目及erp资料管理,做到账目与实物一致。 6、协助内产并熟悉 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、对上级主管负责,认真贯彻实施车间及库房管理制度。 2、负责库房一切事务的实施管理。 3、来料入库核对规格型号、数量,及时入库,标识清晰。 4、负责生产区域的物料、设备、容器的管理。 5、负责库房账目及erp资料管理,做到账目与实物一致。 6、协助内产并熟悉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 任职资格:1、大专以上学历,男女不限,年龄22~30岁; 2、英语四级或以上水平,口语流利; 3、有较强的语言组织和表达能力; 4、有广泛的爱好和才艺,能歌善舞; 5、有责任心,执行力强; 主要教授小学1年级至初三学生,工作时间:每天8小时制,早8:00-12 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位要求:大专或以上学历,性格开朗活泼;有责任心,热爱教育事业,有教师资格证者优先,教授对象:小学至初中各年级。 每周周一,二公休,国家规定的法定节假日全部休假。春节及暑期各有15天带薪假。试用期后均签订正式的劳动合同。教师类每年暑假可提供一次7日游。一年以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位要求:大专或以上学历,性格开朗活泼;有责任心,热爱教育事业,有教师资格证者优先,教授对象:小学及初中各年级 每周周一,二公休,国家规定的法定节假日全部休假。春节及暑期各有15天带薪假。试用期后均签订正式的劳动合同,一年以上优秀教师月薪4000元起。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:主要负责托管学生的日常生活起居,饮食卫生及作业辅导,年龄在20-35岁之间,有耐心,热爱教育事业,数学专业及有经验者优先。 工作时间:周一到周五早10:00-晚8:00,中午两小时休息时间,双休,正常节假日休息。
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