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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、制定班级工作计划,并根据共工作计划独立开展班级管理教育工作; 2、负责做好本班学生的思想政治工作,配合代课老师督促学生学习,使学生德智体美全面发展; 3、加强班级日常管理和文化建设。 任职要求: 1、有职业学校班主任工作经验 2、40岁以下 3 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;  4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 1、统招二本以上学历,计算机软件或相关专业; 2、掌握html5、css、java、jquery、ajax、json等技术; 3、掌握一种或多种前端框架,如:bootstrap、angularjs、react、vue、miniui等; 4、掌握面向对象编程思想 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位要求: 1.负责高精度磨床机床的装配及刮研; 2.会钳工基础技能:打磨、攻丝、倒角等技能; 3.机械制造、机电一体化、装配钳工相关专业,专科院校应届毕业生,有机床制造、基本刮研技能、1-2年工作经验者优先; 4.身体健康,工作认真负责、积极主动、并能积极高 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.根据公司战略制定新媒体(微信公众号、微博、抖音等)运营的策略,并落地执行; 2.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广,提高内容质量和互动效果; 3.关注行业动态和竞品动向,定期更新和优化运营策略; 4.定期报告新媒体运营效果,提供数据支持和改进建议; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1、熟悉连接器的设计与开发,能熟练应用autocad等绘图软件 2、理解客户需求,进行连接器的产品设计,考虑电器性能、机械性能、材料和生产成本等因素,确保产品设计满足所有需求 3、负责产品的开发与设计直至样品确认进行批量生产 4、负责产品生产过程中技术问题的处 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1.根据展览展示项目要求,撰写主题鲜明、亮点突出的策划方案; 2.搜集与整理项目所需的基本文字、故事资料,并据此撰写布展大纲与解说词; 3.配合空间设计师、平面表现设计师共同跟进项目落地; 4.完成领导临时交代的任务。 任职资格: 1、专科及以上学 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 1.计算机与网络基础知识,熟悉linux命令,可编写shell脚本 2.对网络设备(路由器/交换机/防火墙/负载均衡设备)有安装调试或维护经验者优先 3.有网络安全方面经验者优先 4.对大数据平台cdh有运维经验者优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作,公司月度、年度会计报表、所得税汇算清缴等报表编制工作,对会计报表的质量、时效性负责及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析; 2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度; 3、负责审核财务收支,对资金收付 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、协助校长贯彻实施教学计划、教学目前及上级的指示、决定; 2、制定和贯彻学校教学计划; 3、制定教师招聘和培训计划,提升师资队伍素质和水平; 4、制定学生管理制度和管理规范,保障学生健康成长 任职要求: 1、有教学管理经验1年以上 2、年龄50岁 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:98
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  • 1、参与离子束镀膜机、离子束钝化机、电子束辐照装置等的设计研发; 2、负责上述装置机械结构及外观相关设计; 3、负责上述装置机械部分制造跟踪、更新改进、安装调试及后续维修服务; 4、协助研发总监,对装置机械部分相关设计文件及图纸、制造及装配工艺、调试标准、维 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、负责审核各物业项目的物资采购; 2、负责审核各物业项目的考勤; 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续; 4、协助项目总监进行项目巡检; 5、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具有较好的文字处理功底、熟练 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、负责项目对内日常报量,工资表单提报、对外工程款申报和变更资料的整理汇总; 2、配合责任项目管理人员,防止和减少分承包方的反索赔; 3、按公司下达的定期统计报表制度及其格式、内容、时间统计上报,并须经项目负责人审阅、签字认可; 4、负责完成与业主 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、严格按照督学服务流程,为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训,提高督学服务质量,获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中,负责所督学学员的管理工作,心理状态调适、兴趣激发,以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35,具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力,工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向:设备、金属材料(钛合金、特钢、汽车零部件)
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 水利工程专业本科及以上学历设计人员。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核 更详细...
显示前57条 第3/3
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