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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
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  • 岗位职责： 1、负责生产过程巡检及监控、体系运行检查，审核批生产记录及批包装记录，及时填写监控记录。 2、负责不合格中间体及内包材销毁监督工作。 3、负责检查每道工序的清场情况，发放“清场合格证”正副本，并签发“生产许可证”。 4、关键设施设备的验证监督工作。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 𔁹、编制和执行财务计划、预算‌： 按照国家财政制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上交任务。 𔁺、记账、算账、报账‌： 按照国家 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责石油机械设计
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.主要负责pcb板及电子元器件采购，变压器原材料及外协成品采购，劳保，包材，化工等； 2.甄选供应商，评估供应商的供货能力、售后服务水平； 3.负责与供应商谈判，争取优惠的价格和理想的交货条件； 4.签订采购订单、跟进订单、验收产品、安排付款，解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 法务支持
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 本科及以上相关专业，精通柜体结构设计。三年以上行业工作经验，
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 电气、机械等相关专业本科及以上学历，负责产品研发设计及工艺。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.协助董事长处理日常行政事务，包括但不限于会议安排、文件管理、日程协调等。 2.负责收集和整理公司内外部信息，为董事长提供决策支持和参考。3.参与公司战略规划和项目管理，协助董事长监控项目进度和执行情况。 4.维护和加强与公司内外部合作伙伴的关系，包括政府机 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、对设备的维修保养工作 2、对日常设备进行检修
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.生产线上跟进质量的检查和监督。 2.对原材料的检验和化验
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责组织阀门新产品开发战略研讨、产品设计和改进，并能对已有产品进行设计优化，提高公司整体技术水准； 2.负责产品设计图纸、技术文件的审核和签发； 3.负责技术方案的确定，提供必要的技术培训、技术支持以及技术协议的起草； 4.根据客户的需求提供技术解决方案， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业；2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准，精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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