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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.负责编制完成会计凭证、各类财务报表、财务分析 报告。 2.负责统筹公司资金计划，统计并整理公司运营财务 数据。 3.独立完成会计账务，审核各类记账凭证，登记明细 账单及总账。 4.根据总账数据，审核系统内账实、账账、账表相符 的情况。 55.按照规定时限审 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 2、全面了解公司经营环境状况。主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件: 3、协助总经理处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的维护及处理 4、协助总经理参与事务 更详细...
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