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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1、处理合作方的一般商务事件请求,及日常商务工作; 2、负责对合同的管理,包括签订、归档、跟进和执行等细节; 3、负责建立和保管有效的客户信息档案,确保销售行为的合法性; 4、搜集行业和市场信息并进行分析整理; 5、协助业务部的会议组织和商务活动安排工作; 6 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 职位描述: 1、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。 2、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。 3、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。 4、熟练操作财务系统、熟练应用office办公软件。 5、工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作,制定详细的项目计划,并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作,监控项目的进度和预算,并及时纠正偏差。此外,项目经理还需要编制项目文档,包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 密封技术员(橡胶产品) 岗位职责: 1、负责橡胶密封件胶料优化、新产品研发等相关工作; 2、按照技术管理要求编写相关文件; 3、参与产品研发过程的方案编制、修改、产品工艺试制等; 4、负责产品试验情况汇总分析; 5、负责对新产品加工过程跟踪、检查、改进和生产现 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作,包括人员档案管理,公司相关资质审核文件资料管理、营业执照年检、相关资质证照年检、延期等资料准备; 2.根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训; 3.独立完成日常行政事务工作,制定行政 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜; 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位要求: 1.负责高精度磨床机床的装配及刮研; 2.会钳工基础技能:打磨、攻丝、倒角等技能; 3.机械制造、机电一体化、装配钳工相关专业,专科院校应届毕业生,有机床制造、基本刮研技能、1-2年工作经验者优先; 4.身体健康,工作认真负责、积极主动、并能积极高 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 工作内容: 1)在总经理的领导下,负责技术工作的统一管理。 2)负责建立健全试验室规范、规则和技术标准,不断提高试验技术水平。 3)负责试验技术把关和技术文件的审签。 4)组织开展技术交流活动。 5)负责公司发展战略方案的调研与论证 6)负责新技术、新工艺、新 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先,意向长期从事安全咨询者优先,意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.全日制本科及以上学历,计算机专业; 2.身体健康,品行端正,具有良好的职业素养; 3.有较强的书面表达能力,有较强的语言表达能力和人际沟通能力,具有团队意识和合作精神; 4.有较强的计算机基础,要求熟练掌握各种对公司有用的软件; 5.有工作经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
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  • 工作内容:负责现场勘查,资料收集,能对项目风险进行辨识并独立完成安全咨询及评价工作; 岗位要求:能独立完成安全咨询及评价工作,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(3500--5000)+项目提成。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、年龄35-40岁,本科及以上学历,工程管理或建筑工程类专业,3年以上工作经验,至少有两个以上完整项目经历,持有建造师及中级以上职称者优先;有大型国企、央企或优秀民营企业从业经历者优先。 2、熟悉项目管理、工程技术,掌握工程法规、工程经济等相关知 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、负责化妆品配方开发工作,包括原料调研,配方设计、打样,配方安全性以及功效性验证评估,产品备案资料撰写,配方转化生产; 2、负责已有配方的升级与优化; 3、协助处理生产过程中的质量、工艺等环节异常问题; 4、产品上市及上市后的技术支持。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 负责店铺日常运营,选题策划,挖掘分析,及时掌握新闻热点,能独立完成账号和店铺运营工作!热爱创作,有视频号运营方面工作经验!; 电商运营的任职要求: 1、电商经验或者有相关互联网从业经验,大专及以上学历,年龄在23周岁以上; 2、学习能力强,有责任感,热爱互联网 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、档案工作 负责公司各类档案文件资料的手机、归类、保管、查阅、销毁等; 负责公司有关资质文件的保管、借阅保管; 组织检查并督促档案工作人员做好档案的几首、整理、保存、鉴定、统计工作; 对超过保管期限的档案提出存毁意见,报上级领导审核批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、接受公司系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 2、前期基层轮岗,全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责; 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求: 【学历】2024届毕业生,本科及以上学历; 【专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.学习公司的有关规章制度和体系文件,编制负责产品的工艺文件、技术标准、材料定额、原材料清单等,做好技术准备(及时提供生产用工装、夹具、工模具图纸)和文件管理工作,确保技术文件的准确性、适用性和可操作性。 2.深入生产线,了解监督技术文件的执行情况 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容:全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上,具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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