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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 一、制造费用、直接人工、管理费用、销售费用的核算; 二、原物料请款单审核,生成会计凭证; 三、固定资产、低值易耗品帐务管理,固定资产盘点; 四、关系企业往来挂账及月末对账,出具关企调节表; 五、预提费用的跟催报帐、传票的制作;待摊费用的摊销、传票的制作; 六、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、排程编制及生产进度追踪、反馈 二、根据产能及排单节奏组织相关部门进行产销协调 三、库存分析与管控 四、需求预估及预算预算基础数据统计 五、委外规划及订单管理追踪 六、完成上级主管临时交办工作。 任职要求:本科及以上学历,专业要求:经济学类、统计学类、经济与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.新品资料接收整理,图纸制作、彩稿提供 2.新品的制作和设计:物性理论试算、技术标准制定等 3.系统资料录入和维护 4.新品技术资料卡整理、更新并发放相关单位 5.新品模具、印版的请购,油墨颜色安排及颜色确认 6.协同营业,主导完成新品封样工作,新品设计的验 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、严格按照督学服务流程,为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训,提高督学服务质量,获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中,负责所督学学员的管理工作,心理状态调适、兴趣激发,以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责产品良率监控和分析; 2、负责不合格处理和分析,改进措施制定和追踪落实情况; 3、负责客户投诉处理及厂内验证,投诉问题厂内原因分析和改进追踪; 4、负责产品可靠性验证安排和追踪;收集可靠性数据;分析可靠性数,预测产品可靠性; 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
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  • 1、电气控制类/电气自动化专业毕业; 3、有整站系统设计经验,高压电气/变电站设计方向,有中压开关柜设计经验者优先 4、熟悉solidwksproeug等设计软件; 5、有较强的责任心,良好的团队协作能力,沟通能力、善于学习; 6、能承受适当的工作压力,工作细 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 薪资:8-12k 1.具备【2年及以上】重型机械的设计经验。 2.55岁及以下;本科及以上学历; 3.【机械设计制造】相关专业; 4.熟练掌握机械设计软件,如autocad及solidwks。 其他条件: 1.团队协作意识强,能吃苦耐劳; 2.良好的语言表达 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35,具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力,工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向:设备、金属材料(钛合金、特钢、汽车零部件)
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验,机械类专业,熟练使用办公软件,会识图。
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