选择职位
选择行业
工作地点
显示前37条 第1/2页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责审核各物业项目的物资采购； 2、负责审核各物业项目的考勤； 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续； 4、协助项目总监进行项目巡检； 5、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、具有较好的文字处理功底、熟练 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；  4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1.类似于银行柜台，为到场客户提交审核资料，保证资料及时、准确； 2.了解客户需求，提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念，提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责产品设备整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等机械结构方面的设计 2、参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作 3、参与产品设计，完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料造型、加工图纸输出、样机组装及调试工作 4、进行产品结构的设 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： （1）设计和实现计算机视觉、机器视觉方向相关核心算法； （2）持续优化人工智能识别算法模型，提升算法的准确度和效率； （3）跟踪前沿算法理论，将算法应用到业务场景中； （4）根据实际项目需求，实现算法落地与交付。 岗位要求： （1）工作经验2年以 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：98
  • 投递职位
  •  
  • 1、参与离子束镀膜机、离子束钝化机、电子束辐照装置等的设计研发； 2、负责上述装置机械结构及外观相关设计； 3、负责上述装置机械部分制造跟踪、更新改进、安装调试及后续维修服务； 4、协助研发总监，对装置机械部分相关设计文件及图纸、制造及装配工艺、调试标准、维 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：98
  • 投递职位
  •  
  • 1、镀膜清洗工艺研发与优化； 2、镀膜装卡具设计与开发； 3、磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜工艺开发； 4、镀膜样品测试； 5、参与磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜装置的优化、设计、制造、调试； 6、研发总监交办的其他事项。 7、硕士研究生学历； 8、材料、电子 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 4、完成上级交给的其他日常事务工作 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作，制定详细的项目计划，并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作，监控项目的进度和预算，并及时纠正偏差。此外，项目经理还需要编制项目文档，包括合同、标书、图纸 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜； 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求: 1.负责高精度磨床机床的装配及刮研； 2.会钳工基础技能：打磨、攻丝、倒角等技能； 3.机械制造、机电一体化、装配钳工相关专业，专科院校应届毕业生，有机床制造、基本刮研技能、1-2年工作经验者优先； 4.身体健康，工作认真负责、积极主动、并能积极高 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容： 1)在总经理的领导下，负责技术工作的统一管理。 2)负责建立健全试验室规范、规则和技术标准，不断提高试验技术水平。 3)负责试验技术把关和技术文件的审签。 4)组织开展技术交流活动。 5)负责公司发展战略方案的调研与论证 6)负责新技术、新工艺、新 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先，意向长期从事安全咨询者优先，意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容：负责现场勘查，资料收集，能对项目风险进行辨识并独立完成安全咨询及评价工作； 岗位要求:能独立完成安全咨询及评价工作，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(3500--5000)+项目提成。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 负责店铺日常运营，选题策划，挖掘分析，及时掌握新闻热点，能独立完成账号和店铺运营工作！热爱创作，有视频号运营方面工作经验！； 电商运营的任职要求： 1、电商经验或者有相关互联网从业经验，大专及以上学历，年龄在23周岁以上； 2、学习能力强，有责任感，热爱互联网 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 1、负责化妆品配方开发工作，包括原料调研，配方设计、打样，配方安全性以及功效性验证评估，产品备案资料撰写，配方转化生产； 2、负责已有配方的升级与优化； 3、协助处理生产过程中的质量、工艺等环节异常问题； 4、产品上市及上市后的技术支持。 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 任职要求： 1、年龄35-40岁，本科及以上学历，工程管理或建筑工程类专业，3年以上工作经验，至少有两个以上完整项目经历，持有建造师及中级以上职称者优先；有大型国企、央企或优秀民营企业从业经历者优先。 2、熟悉项目管理、工程技术，掌握工程法规、工程经济等相关知 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 薪资：8-12k 1.具备【2年及以上】重型机械的设计经验。 2.55岁及以下；本科及以上学历； 3.【机械设计制造】相关专业； 4.熟练掌握机械设计软件，如autocad及solidwks。 其他条件： 1.团队协作意识强，能吃苦耐劳； 2.良好的语言表达 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容：全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上，具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前37条 第1/2页
1 2 >