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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：100|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、具有良好的沟通能力、抗压能力强 2、专业不限，统招大专以上学历 3、可接受两班倒工作制、站立式作业，要求穿无尘服. 备注： 1、提供免费食宿（4人间，独立空调/卫生间）； 上班时间：做六休一，12小时倒班（一个月一倒班）
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1.负责各个工序汽车生产及安装、质量检验及汽车测试等工作； 2.负责现场5s管理及其他领导安排的事项； 招聘要求： 1.年满18周岁，能接受夜班及加班； 2.希望在新能源行业领域长期发展； 3.对自己的职业定位有大概方向，有追求，有目标； 4.有团 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.新品资料接收整理，图纸制作、彩稿提供 2.新品的制作和设计：物性理论试算、技术标准制定等 3.系统资料录入和维护 4.新品技术资料卡整理、更新并发放相关单位 5.新品模具、印版的请购,油墨颜色安排及颜色确认 6.协同营业，主导完成新品封样工作，新品设计的验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 一、排程编制及生产进度追踪、反馈 二、根据产能及排单节奏组织相关部门进行产销协调 三、库存分析与管控 四、需求预估及预算预算基础数据统计 五、委外规划及订单管理追踪 六、完成上级主管临时交办工作。 任职要求：本科及以上学历，专业要求：经济学类、统计学类、经济与 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 一、市场商情收集，包括竞争对手的信息收集 二、按月完成销售计划，月底完成次月的销售预估，每周进行上周销售检讨并立即改善 三、挖掘潜在客户，开发新客户，收集“三证”资料，签定合同，与客户建立长期稳定的合作关系 四、新老客户拜访及维护、处理客诉、报价、新品打样等客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 一、制造费用、直接人工、管理费用、销售费用的核算； 二、原物料请款单审核，生成会计凭证； 三、固定资产、低值易耗品帐务管理，固定资产盘点； 四、关系企业往来挂账及月末对账，出具关企调节表； 五、预提费用的跟催报帐、传票的制作；待摊费用的摊销、传票的制作； 六、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：50|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅 客办理登机牌，询问旅客是否持有该航空公司会员 卡。为旅客办理航空公司会员卡：跟合作单位配合 营销航空公司联名信用卡
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  • 学历要求：大专|工作经验：在校学生|公司规模：1000人以上|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、服务顾客并达成销售；协助店长完成门店业绩目标的分解和执行； 2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对，协助店长分析商品销售动态  3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务，学习店铺管理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：在校学生|公司规模：1000人以上|招聘人数：6
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生； 2、专业不限，电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理专业优先考虑； 3、良好的沟通、领导和协调能力，思维逻辑清晰，勇于挑战和创新，有较强的目标感和行动力。 4、对零售工作充满激情，具有吃苦耐劳的精神且能承受 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公众号运营，抖音快手的产品推广，针对性的进行内容输出的文案撰写 2、编辑完成网站页面的美工设计，网站图片的优化等 3、负责公众号整体定位、编辑方针及矩阵规划，统筹安排公众号内容运营和日常更新维护 4、独立完成以新媒体为平台的线上活动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责合同、钥匙、水电卡的交接及管理； 2、负责部门各类票据的审批、登记报销； 3、整理更新表单信息，协助部门经理产品定价； 4、负责线上客户咨询回复及资源群客户统计维护； 5、及时统计市场部业务员业绩情况； 6、协助部门经理做好数据分析及数据汇总 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 4、完成上级交给的其他日常事务工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责行政费用报销、办公用品采购及资产管理； 2、办公室管理及监察，相关违规事项的处理及通告； 3、招聘开展及员工入转调离手续办理； 4、员工考勤监管及月度考勤数据汇总上报； 5、完成上级领导安排的其他部门相关工作。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 要求本科及以上学历。环境工程、环境科学等相关专业优先考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 要求大专及以上学历，文秘、汉语言文学、人力资源管理、工商管理等专业优先
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.投标文件准备工作 1）负责招标文件商务部分的评审，编制并互审投标商务文件，并确保正确响应； 2）负责投标文件制作（装订），保证按时投标； 3）负责投标活动统计及分析。 2.合同管理工作 1）负责合同管理具体工作的实施：产品编号的编制、合同的登记、复印、下发 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：4-6k 任职资格： 1.机械相关专业；本科学历； 2.能适应偶尔跟领导一起出差； 3.精通office各类办公软件，有较好的文档写作能力； 4.学习能力强，有较强的沟通和表达能力，喜欢且善于与人交流。 岗位职责： 1.需求调研，准确理解与判断客户的业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司财务处理、会计核算、票据审核业务，能够根据原始凭证编制记帐凭证，登记帐簿，进行相关财务处理； 2、根据相关财务法规和财务制度，按时编制和报送各类会计报表； 3、负责公司各类财务、税收等审计、检查配合工作； 4、负责公司每月报税； 5、负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.工作积极主动，沟通能力较好； 2.熟悉电脑办公软件；
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 年龄30岁以上，本科以上学历，了解工艺及标准并且会制图，有三年以上技术工作经验，机械或锻压、热处理类专业优先，4500元-6000元，缴统筹。
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